为满足我单位日常电力设施运维、设备检修、安全保障工作需要,规范用工管理、防范特种作业安全风险,我单位拟通过第三方人力资源服务机构开展电工岗位人员招聘、用工管理及配套外包服务工作。为充分了解市场服务标准、资质能力及报价情况,本着公开、公平、择优的原则,现面向社会优质第三方人力资源机构开展市场调研,欢迎符合条件的机构踊跃参与。
一、调研项目概况
1.项目名称:(略)
2.用工岗位:(略)
3.用工性质:(略)
4.服务地点:(略)
5.服务内容:(略)
二、岗位核心要求(第三方必须严格把关)
1. 基本条件:(略)
2. 资质硬性要求:(略)
3. 工作能力:(略)
4. 从业要求:(略)
三、参与调研的第三方机构资质要求
1.具有独立法人资格,持有合法有效的营业执照。
2.具备人力资源服务许可证,如需开展劳务派遣业务需同时具备劳务派遣经营许可证。
3.具备机关、企事业单位后勤或特种岗位外包服务经验,无重大用工纠纷、安全事故及不良信用记录。
4.能够严格落实特种作业人员资质审核、岗前安全教育、日常安全管理,可承担用工安全主体配套责任。
四、需提交的调研资料
1. 公司营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证(如有)复印件(加盖公章);
2.公司简介、同类电工/后勤岗位外包服务案例;
3.服务报价明细(含人力服务费、管理费、餐费、社保代缴、税费等全部费用);
五、递交方式及时间
1. 递交形式:(略)
2.调研时间:(略)
3.递交地址:(略)
4.联系人:(略)
5.联系电话:(略)
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