为切实推动化解用工纠纷、稳定就业岗位、保障劳动者合法权益,构建“就业服务+劳动维权”一体化服务模式,结合工作实际,拟通过政府购买服务方式开展就业与劳动者权益保障一体化服务,现采用询价采购方式择优选择服务商,欢迎符合资格条件的供应商参与报价。
一、项目基本信息
(一)项目名称:(略)
(二)采购方式:(略)
(三)采购时间:(略)
(四)项目预算:(略)
(五)服务期限:(略)
(六)服务地点:(略)
二、采购服务内容及质量标准
(一)服务主要内容
1.就业岗位合规化审核与发布服务。对企业招聘信息进行前置合规审查:(略)
2.重点群体就业与权益保障。开展职工权益保障、社会保险、劳动报酬、休息休假等政策宣传及工作落实。对因企业欠薪、违法辞退、大规模裁员导致失业的劳动者,建立专项兜底帮扶机制,同步提供失业登记、岗位匹配、技能培训、维权援助一站式服务,全年建立维权失业人员帮扶台账,杜绝“维权即失业、维权无人管”问题。
3.劳动维权“一站式”接待与援助服务。在盘州市人力资源和社会保障局常设就业与维权一体化服务专窗,专人坐班值守,统一受理就业咨询、岗位推荐、失业登记、就业歧视投诉、违法辞退举报、薪资纠纷、社保维权等各类诉求,实现 “进一扇门、办所有事”。对群众诉求当日登记、3个工作日内响应、简易纠纷7日内办结,复杂纠纷全程跟踪督办,群众诉求办结率、回访率均达(略)%。依托服务窗口,常态化归集优质合规岗位,定期更新岗位库信息,为维权诉求群众、失业人员精准推送适配岗位。
4.用工监测与风险预警服务。建立企业劳动监测台账,建立全市企业用工监测库,涵盖规上企业、重点用工企业、小微企业、新业态平台企业、工程项目施工企业,全年动态监测企业不少于(略)家。定期摸排用工人数、工资发放、社保缴纳、劳动关系状况。
(二)质量标准。整合就业招聘、职业指导、技能帮扶、用工合规审查、维权援助等职能,打通就业服务与劳动维权服务链条。
1.就业提质增效。优化人岗精准匹配,规范企业招聘行为,提升重点群体就业稳定性。
2.源头规范用工。实现辖区企业招聘信息合规审核全覆盖,杜绝虚假招聘、就业歧视、违规收费等问题。
3.维权便捷高效。完善一站式就业维权服务窗口,实现劳资纠纷就近接、就地调。
三、成交原则
(一)在资格审查合格、完全实质性响应本项目服务需求的供应商中,按照符合采购需求、质量和服务相等且报价低的原则确定成交供应商。
(二)评审结果公示3个工作日,公示无异议后,采购人于2个工作日内发出成交通知书,并在(略)日内与成交供应商签订采购合同。
四、供应商资格要求
(一)具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织。
(二)具有人力资源服务许可或劳务派遣经营许可资质。
(三)满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。具有良好的商业信誉、参加政府采购活动前3年内在经营活动中无重大违法记录。
(四)未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单及其他失信惩戒名单。
(五)具备就业与劳动者权益保障一体化服务等相关服务能力。
(六)本项目不接受联合体响应。
五、公告、报名及报价要求
(一)公告期限。
(略)年9月(略)日至(略)年9月(略)日。
(二)报名及响应文件递交。
1.递交时间。(略)年9月(略)日(略):(略)
2.递交方式。①现场递交,地点:(略)
(三)响应文件要求(密封递交,一式一份,加盖公章)。
1.法定代表人或负责人身份证明;授权委托书及被授权人身份证复印件(非法人到场时提供)。
2.有效的营业执照复印件。
3.加盖公章的询价报价单,采用总价包干形式报价,一次性报价,不得更改,不得拆分报价。
4.响应文件须密封包装,封口处加盖单位公章,未密封、未盖章、资料不全的视为无效响应。
六、询价时间及地点
(一)时间:(略)
(二)地点:(略)
七、验收与付款
(一)项目全部完成并经采购人验收合格后,采购人按合同约定一次性支付合同款。
(二)验收标准严格按照本公告质量要求执行,整改费用由供应商自行承担。
八、其他事项
(一)供应商应自行踏勘现场,充分了解服务内容与要求,报价包含全部风险费用。
(二)成交供应商无正当理由拒绝签订合同的,采购人有权取消其成交资格,并按规定追究责任。
(三)本公告未尽事宜,按照政府采购相关法律法规执行。
九、采购人信息
采购单位:(略)
项目联系人:(略)
联系电话:(略)
联系地址:(略)