?根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和国办公开办函〔(略)〕(略)号要求,编制本报告。报告所列数据统计时限为(略)年1月1日起至(略)年(略)月(略)日。如对本报告有任何疑问,请与万安县人力资源和社会保障局联系(地址:(略)
一、总体情况
(略)年,万安县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按照万安县人民政府办公室关于政务公开的工作部署,坚持以公开为常态、不公开为例外,统筹推进主动公开、依申请公开、信息管理、平台建设和监督保障等各项工作,持续提升政务公开质效,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
(一)主动公开情况
聚焦人社领域重点工作,围绕就业创业、社会保障、人事管理、劳动关系、惠民政策等群众关切领域,精准梳理公开内容,优化公开流程。通过政府门户网站发布政策文件、工作动态、通知公告、财政信息等各类信息,确保公开信息的时效性、准确性和权威性。全年主动公开政府信息(略)条,切实提升了人社工作透明度。
(二)依申请公开情况
健全完善依申请公开全流程管理机制,明确申请受理、审核、答复、送达、归档等各环节工作要求,安排专人负责依申请公开事项的处理。畅通线上线下申请渠道,耐心做好申请人沟通解释工作,确保群众诉求得到及时回应。(略)年,万安县人社局收到信息公开申请1件,已成功办结。
(三)政府信息管理情况
建立健全政府信息公开审核机制,严格落实“三审三校”制度,对拟公开的政府信息从合法性、准确性、保密性等方面进行全面审核,杜绝不当信息公开。同时,加强对已公开信息的动态管理,定期开展信息清理工作,及时更新失效信息,确保公开信息的有效性和规范性。
(四)政府信息公开平台建设方面
以政府门户网站为核心,统筹推进政务新媒体等公开平台建设,优化平台栏目设置,提升平台检索功能和用户体验,方便群众快速查询获取所需信息。加强各公开平台的日常维护和管理,确保平台稳定运行。及时更新决策部署落实栏目信息共(略)条,稳岗就业栏目发布信息(略)条,做到信息主动公开,方便办事群众查找更全面、更清晰、服务更便民。
(五)监督保障
根据《条例》第五十条第(四)项要求,将政府信息公开工作纳入年度工作考核体系,明确各科室、下属单位信息公开工作责任,把考核结果作为评价科室和个人工作业绩的重要依据。严格执行“三审三校”制度,做到不签字,不发布,不断提升公开工作水平。(略)年,我局未出现因信息公开不到位,需要进行责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 1 | 2 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | (略) |
第二十条第(六)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 4 |
行政强制 | 0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 | 本年收费金额(单位:(略) |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:(略) | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(七)总计 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题。一是主动公开内容的深度和广度有待提升,部分领域政策解读不够深入全面,针对性和可读性有待加强;二是公开平台建设仍需优化,政务新媒体互动功能发挥不够充分,群众参与度有待提高;
(二)改进情况。一是深化主动公开内容建设,聚焦群众关切的人社重点领域,进一步梳理公开事项,丰富公开内容。加强政策解读工作,采用图文解读、视频解读、在线访谈等多种形式,提升解读质效,让群众更好地理解政策。二是优化公开平台功能,加强政府门户网站人社专栏建设,完善检索功能,提升用户体验。强化政务新媒体互动属性,及时回应群众留言咨询,畅通政民互动渠道。推进政务公开专区建设,完善线下公开服务功能。
六、其他需要报告的事项
(一)收取信息公开处理费情况
(略)年度,本单位无收取政府信息公开处理费情况。
(二)政务公开年度要点落实情况
(略)年,我局紧紧围绕年度政务公开工作要点,推进了稳岗就业、社会保险等重点领域信息的公开,推动在线访谈、就业专项行动等要点任务有效落实,切实提升了人社工作的透明度与公信力。