人力资源管理系统升级项目购置院内论证报名公告 为深化我院人力资源综合服务管理能力,推动智慧医院高质量发展,我院拟采购人力资源管理系统升级项目,涵盖核心人事管理、职称评审、绩效考核、档案管理、自助服务与移动应用等系统服务。网络信息科现对该项目组织院内产品论证。本次论证旨在公开、公平、公正地比较各报名公司提供的解决方案,综合评估其技术前瞻性、产品成熟度、与我院现有系统的集成能力及报价合理性,为后续采购工作提供科学依据。欢迎具备相应资质与能力的公司报名参与。 一、拟定项目名称:(略) 二、建设目标与基本需求概述 建设基本模块 | 核心功能要求 | 核心人事管理系统 | 提供组织管理、岗位管理、职工信息、人事调动、聘用合同、预警管控、薪酬福利、考勤管理、自定义报表、流程设计、职工自助服务等核心人事功能迭代升级。 | 职称评审系统 | 搭建全流程职称线上管理体系,实现职称申报、资格认定、分级审批;配置评审专家库、评审会议管理、结果线上公示,评审数据自动同步至人员档案信息。 | 绩效考核系统 | 1. 常规考核:(略) | 电子档案系统 | 实现人事档案集约化数字化管理,完成奖惩材料、任职文件、学历证件、身份证件等纸质档案电子化扫描采集;具备档案归集、分类整编、审核归档、在线查阅、数据统计功能。 | 自助服务与移动应用系统 | 支持全院职工在线查询个人档案、薪资明细,线上发起请假、职称申报、信息变更等自助业务。对接企业微信完成组织架构、人员数据同步与单点登录;移动端实现管理层人事审批、数据查看,职工线上办理各类人事申请、薪资查询等业务。 |
三、报名公司需提交的材料:(略) (上述所列概述仅为基本功能需求与规模参考,并非最终招标参数,欢迎各厂商在满足上述要求的基础上,结合自身技术优势,提供更优化、更具创新性的解决方案,最多可提供两种方案。) 2、报名公司营业执照副本复印件(需附国家企业信用信息公示系统截图,证明在营、无严重违法失信记录) 3、报名公司法人授权书 4、报名公司法人和报名代理人身份证复印件 5、如生产厂家不能与医院直接签订合同,需提供代理商授权书。 6、报名公司应该具备的相关认证证书、软著等 7、所投产品资料(彩页、详细技术参数等) 8、近三年内在国内三甲医院的成功案例清单及合同复印件 上述资质材料应保证其真实、有效,复印件应保证清晰完整,并全部加盖公章。 四、报名方式: 报名方式1:(略) 报名方式2:(略) 五、报名截止时间:(略) 六、论证时间及地点待定,报名材料审验合格后,网络信息科会以电话或电子邮件方式通知具体论证时间和地点,论证会当天带报名项目的相关产品介绍资料5份,加盖公章的报价单2份,(略)分钟以内的PPT产品演示与讲解,即可,不得封装。不需公司资质等其他材料。院内论证仅采用现场会议形式,不设线上论证,请知悉。 六、咨询电话:(略) 天津市第五中心医院 (略)年6月(略)日 |