(略)年6月,盛夏的永丰大地生机勃勃。为进一步优化营商环境,破解企业用工难题,同时为求职者搭建更精准的就业桥梁,永丰县就业之家全面启动针对招聘需求量大的重点企业的实地走访服务工作。此次行动不仅是一次简单的调研,更是永丰就业服务从“被动等待”向“主动靠前”转变的生动实践,旨在实时掌握企业需求,深入了解企业经营与用工现状,并将惠企政策送到车间一线。
一、深入一线,把脉企业用工“真实需求”
在走访过程中,永丰县就业之家的工作人员深入江西深创达新能源发展有限公司、江西珀韵电子有限公司、永丰航盛电子有限公司、江西永驰新能源有限公司、江西永叔府食品有限公司、明寰(吉安)新能源股份有限公司等用工大户的生产车间与管理层办公室。不同于传统的会议室座谈,此次走访采取“沉浸式”探企模式,工作人员与企业负责人面对面交流,详细询问当前订单情况、生产线运转状态以及季节性用工缺口。
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通过实地查看工作环境、生活配套设施,并与一线员工亲切交谈,就业之家团队直观地了解了企业的实际运营状况和员工的真实诉求。这种“脚板底下出真知”的工作方式,有效消除了信息不对称,确保后续提供的招聘服务能够直击痛点,实现供需两端的精准匹配。
二、政策直达,打通惠企服务“最后一公里”
“以前了解政策要跑大厅、查文件,现在工作人员直接把‘干货’送到厂里,太方便了!”一位企业HR经理在听完政策解读后感慨道。
在走访中,永丰县就业之家同步开展了就业政策宣传活动。工作人员重点解读了稳岗返还、社保补贴、一次性吸纳就业补贴以及职业技能培训补贴等惠企政策。针对部分企业对政策知晓度不高、申报流程不熟悉的问题,工作人员现场提供“一对一”指导,协助企业梳理申报材料,确保各项红利应享尽享、快享直达。此举不仅减轻了企业负担,更增强了企业在永丰扎根发展的信心。
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三、创新模式,彰显永丰就业服务特色
此次实地走访是永丰县构建“三维服务模式”的重要一环,充分彰显了永丰就业之家的服务特色:
1.?从“会场”延伸至“厂房”?:(略)
2.?动态摸排,精准画像?:(略)
3.?分类帮扶,温情服务?:(略)
架起连心桥,铺就幸福路
就业是最大的民生,也是经济发展的“晴雨表”。永丰县就业之家通过此次实地走访,不仅解决了企业当下的用工之急,更建立了长效沟通机制。未来,永丰县将继续深化“就业之家”品牌建设,坚持问题导向与需求导向相结合,持续优化公共就业服务体系,让每一位劳动者在家门口就能找到满意工作,让每一家企业都能在永丰这片热土上蓬勃发展,共同谱写县域经济社会高质量发展的新篇章。
?永丰县就业之家,始终在您身边。