| 二、项目概况 1.项目名称:(略) 2.服务范围:(略) 3.服务期限:(略) 4.人员配置标准(详见附件《岗位设置表》): ·教学人员:(略) ·班主任:(略) ·德育教官:(略) ·管理岗及行政后勤人员按《岗位设置表》配置。 5.结算方式:(略) 6.支付条件:(略) ?在籍人数确认:(略) ?每年应付服务费:(略) ?支付时间:(略) ?插班生与流失生处理:(略) 7.本项目按(略)人基准配置报价,后期学生人数变动按既定配比同步调整人员与费用。 8.我司有权对外包人员进行日常监督和年度考核,对不称职人员提出更换要求,供应商应在(略)个工作日内完成更换。 9.我司保留对供应商财务健康状况进行定期核查的权利,供应商须配合提供必要财务资料。 三、报价要求 1.报价形式:(略) 2.报价包含:(略) 3.供应商承诺:(略) 四、资格条件 1.独立法人资格,人力资源或教育服务相关经营范围 2.财务稳健,具备足额垫资能力 3.无失信被执行人、无重大违法违规记录 4.供应商须承诺:(略) 五、需递交资料 1.营业执照(盖章) 2.法定代表人身份证(盖章) 3.外包业绩证明(盖章) 4.报价表(盖章,格式见附件) 5.项目服务承诺(盖章) 6.垫资能力证明(如近一年审计报告、银行授信函或自有资金证明,加盖公章)。 六、递交要求 1.截止时间:(略) 2.递交形式:(略) 3.收件信息: 地址:(略) 收件人:(略) 电话:(略) 4.密封袋封面注明:(略) 七、评审与确定 甲方根据资质、业绩、垫资能力、报价、服务匹配度综合评审,确定中选单位,中选单位直接签订《服务外包合同》。 本邀请函为要约邀请,电子版有效;报价文件须加盖贵司公章并密封。 |