2.2标段划分:(略) 2.3采购范围:(略) 2.4服务周期:(略) 3.2投标人自开标之日前(含开标之日)(略)个月内(以合同签订为准)至少具有1项人力资源咨询服务项目业绩(合同内容须包含薪酬体系设计或工资总额管理类服务)。 3.3拟派本项目负责人须为投标人单位员工(提供近三个月在该单位缴纳社保证明材料),且自开标之日前(含开标之日)(略)个月内(以合同签订为准)至少担任过1项人力资源咨询服务项目业绩(合同内容须包含薪酬体系设计或工资总额管理类服务)的项目负责人职务。 3.4投标人信誉要求:(略) 3.5本项目不接受任何形式的联合体投标。 4.2获取文件时间:(略) 4.3投标人在获取采购文件时须提交以下材料原件: 4.3.1法定代表人办理时:(略) 授权代理人办理时:(略) 4.3.2单位介绍信。 5.2递交投标文件及开标地点:(略) 注:(略) 7.2联系人及电话:(略) 7.3采购代理机构:(略) 7.4联系人及电话:(略)
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