各县(市、区)住房和城乡建设局、总工会、人力资源和社会保障局:
根据省住房和城乡建设厅、省总工会、省人社厅、省教育厅《关于组织开展(略)年江苏省“苏技匠心”百万城乡建设职工职业技能竞赛的通知》(苏建工会〔(略)〕(略)号)和《(略)年江苏省百万城乡建设职工职业技能竞赛建筑工程电子交易决赛实施方案》(苏建竞〔(略)〕3号)通知精神,我市将举办扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛,现将有关事项通知如下:(略)
一、组织领导?
本年度竞赛活动由市人力资源和社会保障局指导,市住房和城乡建设局、市总工会联合主办,成立“(略)年度扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛组委会”,组委会下设办公室,办公室设在扬州市建设工程招标投标和城市建设监管中心(组委会及办公室成员名单见附件1)。竞赛组委会办公室主要负责竞赛活动的统筹协调、组织管理、审定竞赛方案、下发竞赛文书等工作。?
二、时间安排
1.报名截止时间:(略)
2.竞赛时间:(略)
三、参赛人员资格条件、竞赛内容和奖项设置
扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛的参赛人员资格条件、竞赛内容和奖项设置等相关事项详见《扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛实施方案》(附件2)
四、竞赛监督
本次竞赛由市纪委监委第十四派驻纪检监察组进行监督,监督电话:(略)
五、相关要求
1.提高思想认识。各地、各单位要高度重视,将参与竞赛作为提高建筑工程招投标从业人员能力和素质的重要举措,充分调动业内人员学习热情,不断促进行业发展。
2.强化组织领导。各地、各单位要精心谋划,严密组织,指定专人负责竞赛相关工作,严格按照实施方案要求和时间节点开展人员报名、竞赛选拔、人员选送等协调工作。要严格标准要求,确保竞赛组织公平、公正,务求让参赛人员展现本单位高业务水平。
3.加强宣传引导。各地、各单位要充分利用多种媒介,大力宣传开展竞赛的重要意义和工作进展,引导建筑工程招投标从业人员积极参与,全力营造比学赶超浓厚氛围。
特此通知。
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附件:(略)
委会及办公室组成名单
2.(略)年度扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛实
施方案
3.单位承诺函
4.扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛参赛人员
报名表
5.扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛报名汇总
表
6.扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛裁判员推
荐表
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(此页无正文)
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扬州市住房和城乡建设局 ???????????扬州市总工会
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扬州市人力资源和社会保障局
(略)年7月(略)日
附件1
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(略)年度扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛组委会及办公室组成名单
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组???长:
徐安朝 ?市住房和城乡建设局局长
张其龙??市总工会党组书记、副主席
副组长:
傅士斌??市住房和城乡建设局副局长
杨 ?浩??市总工会副主席
赵 ?斌??市人力资源和社会保障局副局长
成? ?员:
张自乐??市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长
杨 ?勇??市住房和城乡建设局组织宣传科科长
陈立军 ?市住房和城乡建设局工程建设管理科科长
梁和倩??市总工会建设工会工作委员会副主任
徐 ?柔 ?市建设工程招标投标和城市建设监管中心主任
王生荣 ?市住房和城乡建设培训中心主任
熊 ?萍 ?市建设工程招标投标协会会长
组委会办公室设在扬州市建设工程招标投标和城市建设监管中心,徐柔同志任办公室主任,成员由市总工会、市人社局和市住建局相关处室(部门)人员组成。
附件2
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(略)年度扬州市建筑工程电子交易
职业技能竞赛实施方案
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根据省住房和城乡建设系统职工劳动竞赛活动领导小组《关于印发〈(略)年江苏省百万城乡建设职工职业技能竞赛建筑工程电子交易决赛实施方案〉的通知》(苏建竞﹝(略)﹞3号)精神,为顺利组织和开展(略)年度扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛,特制定本方案。
一、组织机构
主办单位:(略)
扬州市总工会
指导单位:(略)
承办单位:(略)
协办单位:(略)
扬州市住房和城乡建设培训中心
技术支持:(略)
二、参赛人员资格条件
1.所在单位应为招标代理机构(含在我市注册、设立分公司及驻扬分支机构)、施工企业等参与招投标活动的相关单位;
2.年龄在(略)周岁(含)到(略)周岁(含)之间;
3.与用人单位签订劳动合同(提供劳动合同和个人近3个月的社保缴纳证明);
4.熟练掌握电脑基本操作(含文档编辑和上传);
5.参加历年省建筑工程电子交易决赛并取得前三名的选手,不参加本次竞赛。
三、报名组队方式及选拔方式
1.竞赛为团体赛,每支参赛队由3名成员组成,成员可来自同一个单位,也可由不同单位人员组成,每支参赛队设1名项目负责人,不同单位人员组成的参赛队应明确1个牵头单位。
2.按照省决赛实施方案规定,择优选派3支参赛队 (9名选手)代表我市参加省决赛。
????3. 驻扬分公司和分支机构参赛队单独排名,不参与本次省决赛选拔。
四、技能竞赛时间安排
1.报名时间。各单位填写单位承诺函(附表3)、参赛人员报名表(附表4)和汇总表(附表5),连同参赛人员身份证、劳动合同扫描件报送至邮箱:(略)
2.竞赛时间。(略)年8月(略)日(星期六)举行,竞赛分为两个时间阶段进行。竞赛时间从上午9:(略)
3.竞赛地点。扬州大学扬子津校区文津楼五楼(邗江区华扬西路(略)号)。
五、竞赛内容、方法及评分规则
(一)竞赛内容及方法
竞赛包括理论考试和实践操作两项内容。
1.理论考试。考核范围主要包括:(略)
2.实践操作。考核内容为土建工程招投标,由参赛队选手协作完成。考核方式为闭卷上机操作,分实践1和实践2两个模块共7项内容,其中实践1时间为3.5小时,实践2时间为1.(略)小时((略)分钟)。操作软件为:(略)
实践操作题练习可在采虹学苑(http:(略)
考核阶段 | 考核事项 | 考核内容 |
实践1 | 招标组织 | 招标项目情况登记、招标计划、招标方式及资审方式选择、投标人资格设定(包含企业资质、项目经理资格、类似业绩选用)、招标文件发售时间选择、公告发布时间选择、开评标场地及时间选择、招标文件的制作、上传。 |
投标报价文件制作 | 1.工程量清单组价,根据清单特征套用对应消耗量项目; 2.计算消耗量项目工程量,依据设计完成相应项目人材机消耗量的换算; 3.根据给定市场价文件,结合投标文件的造价要素完成价格调整; 4.依据技术标文件,措施项目信息,编制措施项目费; 5.执行现行费用组成文件,完成投标报价其他的费用的编制。 |
技术标文件 制作 | 根据投标项目的图纸以及招标文件完成技术标编制的相关信息采集及方案编制。 |
商务标文件 制作 | 根据招标文件要求编制上传投标函及投标函附录、法定代表人身份证明、项目管理机构资料、资格审查资料等。 |
编制招标工程量清单 | 根据招标文件、图纸及基础模型,建立需求模型并计算出给定清单中缺少的工程量、项目特征描述、计量规则。 |
实践2 | 组织开标 | 开标流程、开标用语规范、开标时应急情况处理等,考察代理的行为规范性。 |
开展评标准备工作 | 受招标人委托开展评标准备工作,按照招标文件规定评标标准对投标文件进行全面审查,列出投标文件相对于招标文件的所有偏差。 |
评标报告审核 | 对评委专家的评标结果进行复核,并对异常问题提出正确的处理意见。 |
(二)评分规则
赛项 | 分值占比 | 考核内容 | 分值 |
理论考试 | 理论((略)%) | 相关法律法规 | (略)分 |
实践操作 | 实践1((略)%) | 招标组织 | (略)分 |
投标报价文件制作 | (略)分 |
技术标文件制作 | 6分 |
商务标文件制作 | 6分 |
编制招标工程量清单 | 5分 |
实践2((略)%) | 组织开标 | 2分 |
开展评标准备工作 | (略)分 |
评标报告审核 | 3分 |
团体计分:(略)
个人计分:(略)
六、裁判推荐?
除组委会特约邀请的裁判,各县(市、区)可推荐竞赛裁判,供组委会选择,推荐条件:(略)
1.应为江苏省综合评标专家库资深评标专家;
2.具有良好的职业道德和心理素质,能严守竞赛纪律,服从组织安排,具备较强的工作责任心;
3.具有丰富的考评经验,能独立进行评判,具备较强的组织协调能力和临场应变能力;
4.原则上(略)周岁以下,身体健康,无任何违法违纪记录,能在规定时间内参与执裁工作,并按要求完成指定任务。
七、奖项设置
本次竞赛设团体奖和个人奖。
团体分为:(略)
个人获得竞赛前5名的选手,由市住房和城乡建设局颁发获奖证书,市招投标协会给予一定物质奖励。
对积极参加市级选拔赛并获得优异成绩的企业,由市住房和城乡建设局给予通报表扬,并授予“优秀组织奖”称号。
附表3
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单位承诺函
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我单位承诺:(略)
特此证明。
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?????????????????单位(盖章)
???????? 年月日
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附表4
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扬州市建筑工程电子交易职业技能竞赛参赛
人员报名表
代表队:
姓 名 | | 性别 | | 出生年月 | | 照 片 ? 2 寸 |
文 化 程 度 | | 政治 面貌 | | 技术等级 (职称) | |
工 作 岗 位 | | 从事岗位年限 | |
相关资格 证书编码 | | 证 ?书 有效期 | |
身份证号码 | | 联系电话 | |
工作单位 | | 邮 编 | |
工作简历: |
单位意见: ? ? ????????????????????????????????????年 ?月 ?日(盖章) |
市(区)招投标监管部门推荐意见: ? ? ??年 ?月 ?日(盖章) | 协会核实情况: ? ? 年 ?月 ?日(盖章) |
备注:(略)