| 所在地区: | 四川-绵阳-涪城区 | 发布日期: | 2026年7月21日 |
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本次拟采购的“人力资源管理与服务平台运维及模块升级服务”,由该平台原厂建设服务商独家提供。该服务商为我校人力资源管理与服务平台的开发、搭建及初始运维单位,全面掌握平台底层架构、核心源代码、数据库结构、专属接口及定制化功能逻辑,熟悉学校人事业务流程、数据标准及校园信息化整体适配要求,具备专属、不可替代的服务能力。具体信息如下:
供应商:(略)
通信地址:(略)
三、申请采用单一来源采购方式的理由本项目申请采用单一来源采购方式,是基于平台技术专有性、数据安全性、服务连续性、业务适配性及合规性要求,具体理由如下:
1.核心技术与系统架构具有专有性,无替代服务主体我校人力资源管理与服务平台为定制化开发系统,平台底层架构、核心程序代码、数据库逻辑、模块适配规则、校园系统对接接口等核心技术均为原厂商专属知识产权,具有专有性和排他性。其他第三方服务商未掌握平台核心技术参数、底层代码及定制化开发逻辑,无法精准排查系统深层故障、修复程序漏洞,也无法匹配学校专属业务需求开展模块升级开发。更换服务商将出现系统适配冲突、功能错乱、故障无法根治等问题,仅原厂服务商可完整适配平台技术体系,保障服务精准落地。
2.核心数据安全可控,具备不可替代的安全保障能力该平台存储全校教职工个人信息、职称信息、考核评价等大量涉密及核心敏感数据,数据安全性、完整性、保密性要求极高。原厂商全程参与平台建设、数据搭建及前期运维工作,熟悉学校数据标准、存储规则及安全防护体系,具备专属的数据维护、备份、修复及防护能力。若更换运维及升级服务商,将面临数据泄露、数据错乱、数据丢失、权限失控等重大安全风险,同时新服务商需长期熟悉系统数据体系,极易造成人事业务中断,严重影响学校人力资源管理工作正常开展。
3.节约财政资金,规避重复建设与改造成本浪费若选取其他第三方服务商,需重新梳理平台底层逻辑、适配数据体系、调试系统接口、排查历史问题,不仅运维升级质量无法保障,还会产生高额的技术调研、系统适配、二次开发、数据迁移等额外成本,造成财政资金浪费。原厂服务商可依托现有技术积累、数据储备和服务经验,高效、低成本完成运维及升级工作,符合财政资金高效节约使用的原则。
综上所述,我校人力资源管理与服务平台运维及模块升级服务,因核心技术专有、数据安全特殊、业务适配、服务不可替代,无其他任何市场主体能够提供同等质量、同等适配度、同等安全等级的替代服务,完全符合《中华人民共和国政府采购法》第三十一条款规定的“只能从供应商处采购”的情形,具备单一来源采购的法定条件。
四、公示期限(略)年7月(略)日至(略)年7月(略)日
五、其他补充事宜无
六、联系方式联系人:(略)
联系地址:(略)
联系电话:(略)
上一条:(略)下一条:(略)
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