2.2.3 | 投标报价的偏差率 计算公式 | 偏差率=(略)% ×︱(投标评审价 -评标基准价)︱/评标基准价 注:(略) |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
2.2.4(1) | 施工 组织 设计 评分 标准(暗标) | 内容完整性和编制水平 | 根据本工程的具体特点,施工组织设计内容完整且合理可行,具有很强的针对性,好的得 2~3分;一般的得 1~2 分;差的得 0~1 分,未提供不得分。 |
施工方案与技术措施 | 根据本工程的具体特点,施工方案和技术措施全面、合理,并具有很强的针对性,好的得 2~3分,一般的得 1~2 分;差的得 0~1 分,未提供不得分。 |
质量管理体系与措施 | 质量管理体系周密、保证措施合理,好的得 2~3分,一般的得 1~2 分;差的得 0~1 分,未提供不得分。 |
安全管理体系与措施 | 措施完善、可靠、经济合理,好的得 2~3分,一般的得 1~2 分;差的得 0~1 分,未提供不得分。 |
环境保护管理体系与措施 | 符合本工程建设要求,有相应的措施,好的得 1~2 分;一般的得 0.5~1 分;差的得 0~0.5 分,未提供不得分。 |
工程进度计划与措施 | 进度计划及工期保证措施详细,具有针对性,合理可行,好的得 1~2 分;一般的得 0.5~1 分;差的得 0~0.5 分,未提供不得分。 |
资源配备计划 | 劳动力、材料、设备等资源配备齐全,数量合理,完全满足施工要求得 1~2 分;上述资源配置计划基本合理,基本满足施工要求得 0.5~1 分。资源配置计划较差的得 0~0.5 分,未提供不得分。 |
扬尘治理专项 | 扬尘治理专项方案优者得 2~3 分,一般的得1~2 分,差的得 0~1 分,未提供不得分。 |
民工工资 | 民工工资支付渠道畅通、保障有力。方案优者得 2~3 分,一般的得 1~2 分,差的得 0~1分,未提供不得分。 |
安全应急预案 | 安全应急预案是否合理、有效且具有针对性,优者2~3 分,一般的得 1~2 分,差的得 0~1分,未提供不得分。 |
2.2.4(2) | 项目 管理 机构 评分 标准 | 项目经理任职资格与业绩 | 满足投标须知前附表1.4.1 条得1.5分。 |
技术负责人任职资格与业绩 | 满足投标须知前附表1.4.1 条得1.5分。 |
2.2.4(3) | 投标 报价 评分 标准 | 偏差率 | 以基准价为准,有效投标的评审价等于基准价的得满分,有效投标的评审价低于基准价的,每低1%扣0.5分,有效投标的评审价高于基准价的,每高1%扣1分,中间值用插入法进行计算,小数点后保留两位。 |
评分奖励 | 。(招标人可根据《四川省人民政府办公厅关于深化改革创新促进招标投标市场规范健康发展的意见》(川办规〔(略)〕8号)第(二十)条和《政府采购促进中小企业发展管理办法》( 财库〔(略)〕(略)号) 第九条规定,增加相应评分奖励内容。) |
2.2.4(4) | 其他 因素 评分 标准 | 信用评价 | 该项目(标段)有效投标人中,开标日企业在达州市工程建设领域信用信息平台(略)日信用综合评价平均分高的得满分(略)分(高分相同的均得满分),其他有效投标人的分值=开标日该企业(略)日信用综合评价平均分÷高分×(略)。有效投标人无信用分的,(略)日信用综合评价平均分按0分计。组建联合体投标的,采用联合体各方在达州市工程建设领域信用信息平台的高信用分值。 |
条款号 | 编列内容 |
3 | 评标程序 | 详见本章附件A:(略) |
3.2.4 | 判断投标报价 是否低于其成本 | 详见本章附件B:(略) |
补1 | 备选投标方案的评审 | 详见本章附件C:(略) |
说明 | 条款号3及相应内容,不得与《省进一步要求》相抵触(本条为示范性内容,提倡招标人直接引用,但招标人如果允许递交备选投标方案的,应引用“补1:(略) |