根据工作需要,经研究决定,面向全县公开招聘村居后备人才。现将有关情况公告如下:
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
二、招聘计划
招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学历 | 年龄 | 政治面貌 | 备注 |
村居后备人才 | (略) | 8 | 大专及以上 | (略)周岁及以下 | 中共 党员 | 固镇县户籍 |
村居后备人才 | (略) | 2 | 大专及以上 | (略)周岁及以下 | 不限 | 谷阳镇大何村户籍 |
村居后备人才 | (略) | 1 | 大专及以上 | (略)周岁及以下 | 不限 | 谷阳镇城北居户籍 |
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;
(二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;
(三)学历:(略)
(四)年龄:(略)
有下列情况之一的不得报考:
1.现任谷阳镇社区网格员的;
2.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗,对党委、政府和村居(社区)依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;
3.受过刑事处罚的,存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的,近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;
4.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的,涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、、司法等机关立案调查处理的;
5.非法宗教的组织者、实施者、参与者,参与邪教组织人员,以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;
6.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;
7.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;
8.因各种原因退出村居(社区)“两委”序列的(含被辞退、辞职、取消聘用等);
9.近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;
(略).因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;
(略).法律法规规定的不得报考的其他情形。
四、招聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
公告通过“固镇县人民政府网(https:(略)
(二)报名和资格审查
1.本次招考通过微信小程序“中青人才招聘”进行。
报名时间:(略)
2.报名需录入的信息
(1)近期个人证件照;
(2)大专及以上学历证明(毕业证书原件扫描件及学信网《教育部学籍在线验证报告》);
(3)中共党员身份证明(由组织关系所在党支部开具,需提供原件扫描件);
(4)户籍证明(户口簿首页及本人页原件扫描件)
以上材料请登录“中青人才招聘”微信小程序在线简历,按要求对应上传。其中,证件照请在“个人基本信息”处修改,党员及户籍材料请在“其他附件”处补充。因材料漏传、错传影响资格审查的,后果由报考者自负。
3.资格初审及审查结果
报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)
报名结束后,将对提交材料进行资格审查,报名者可于(略)年8月1日9:(略)
(三)笔试
1.笔试:(略)
2.准考证:(略)
3.笔试时间:(略)
(四)面试
1.面试:(略)
2.准考证:(略)
3.面试时间:(略)
(五)成绩合成
考试终成绩:(略)
(六)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人选缺额的,可按终成绩依次等额递补。
(七)考察
1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。
2.因考生放弃或体检、考察不合格而出现的岗位缺额,按照成绩排序依次递补考察人员。
(八)公示
公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任相关问题的,一经查实,取消资格。经公示无异议的,作为村级后备人才办理相关手续。
五、管理使用
(一)岗位安排
人员经公示无异议后,可进入试用期,试用期1个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格经镇党委研究后作为跟班锻炼的后备人才。如有换届需要,可提前开展试用期考核。
(二)报酬待遇
1.跟班锻炼期间工资参照村居“两委”副职待遇执行,不参与工作不享受;
2.跟班锻炼人员正式使用后,按照村居“两委”副职待遇执行;绩效根据用人单位激励考核标准,以实际情况发放。不参与工作不享受。
(三)备用结合
镇党委坚持优先从符合条件的后备人才中选拔村居干部的原则,在不超职数的情况下,根据工作需要,对表现突出的村居后备人才,可在届中按相关规定,补入村居“两委”班子。(略)年村居“两委”换届后满一年(至(略)年(略)月(略)日)还未进入村居“两委”班子的后备人才,由镇党委研究决定是否保留其后备人才资格。
六、有关事宜
1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,谷阳镇党委可以对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。
2.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。
3.报考期间,请务必提供有效的手机号码并保持通讯畅通。同时,请持续关注“安徽中青人力资源管理有限公司”官网及“中青人才招聘”微信小程序新通知。因个人疏忽未及时查看信息或错过重要环节,导致影响考试或录用的,后果由本人自行承担。凡未在规定时限内按要求参与后续流程的,将视为主动放弃应聘资格。
4.本公告未尽事宜由固镇县谷阳镇党委研究确定,并由固镇县谷阳镇党建工作办公室负责解释。
5.咨询服务和监督电话:
报名咨询:(略)
监督举报:(略)
中共固镇县谷阳镇委员会
(略)年7月(略)日
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