| 【民主管理】包头市中心医院召开第十一届第三次职工代表大会暨会员代表大会 |
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| 日期:(略) |
为健全医院民主管理体系,切实保障职工民主权利,统筹推进医院人才建设、内部管理与科研创新高质量发展,8月6日下午,包头市中心医院在主院区门诊楼十楼大会议室隆重召开第十一届第三次职工代表大会暨会员代表大会。
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本次大会由医院党委副书记闫俊萍主持。伴随着庄严雄壮的国歌,大会正式拉开帷幕。本次大会核心任务为审议三项事关全院职工切身利益、支撑医院长远发展的制度草案。三项制度分别聚焦职工日常考勤规范化管理、职称聘任公平化考核、医疗创新成果转化落地三大关键领域,覆盖职工日常管理、人才晋升激励、科研临床转化全链条,直接关系全院职工权益,是医院完善内部治理、强化人才梯队、激活科创动能的重要制度支撑。
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会前,医院充分落实民主征求意见流程。工会对全体代表反馈建议逐一汇总梳理并移交对应职能科室,科室结合合理化建议完成文稿修订。
会中,相关职能科室负责人依次作专项汇报。人事科科长李健详细解读《院员工考勤制度(修订版)》、《第八轮职称聘任考核办法方案》修订背景、调整要点与实施细则;科教科陈鑫慰围绕医疗创新、成果转化、院内优先采购等内容,对科创管理制度(试行)草案进行全面说明,清晰阐释制度出台目的、执行标准与配套保障举措。
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汇报结束后,大会设置分组讨论环节。各位代表立足临床一线、行政管理、医技科研等不同岗位,结合自身工作实际,围绕三份制度草案畅所欲言、理性建言,从实操落地、权益保障、学科发展等多维度提出建设性意见,各组会后时间汇总讨论情况报送大会会务组。
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分组讨论完毕,全体代表返回主会场进入无记名投票表决环节。现场监票、计票工作人员就位并检查票箱,统一发放三项议案表决票,明确填写规范,严格遵循民主表决流程组织投票。经工作人员现场清点票数、统计结果,三项议案赞成人数均超过半数,全部表决通过。
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党务副书记闫俊萍作大会总结并指出,本次大会充分践行民主管理理念,全过程保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,审议通过的三项制度是医院深化精细化管理、完善人才激励机制、推动医疗创新转化的重要制度成果。会后工会将系统梳理会议纪要与代表全部意见建议,相关科室将对审议通过的三项制度完成院内正式发文、全范围公示,下发各科室组织全员学习、严格贯彻落实。
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此次职工代表大会暨会员代表大会的顺利召开,进一步畅通了职工民主沟通渠道,凝聚起全院上下同心促发展的强大合力。下一步,包头市中心医院将持续以职代会为民主管理重要载体,不断优化内部管理制度,健全人才培养与科创激励体系,充分调动全体医务人员干事创业积极性,以精细化管理、高质量人才建设、高水平医疗创新,持续守护区域群众健康,推动医院各项事业稳步迈向高质量发展新台阶。
供稿:(略)
一审:(略)
二审:(略)
三审:(略)