霞浦县第六中学高中部迁建项目全过程咨询答疑纪要及补充通知(一)各投标人:现对霞浦县第六中学高中部迁建项目全过程咨询(招标编号:(略)一、答疑部分:1、本项目在评分表中要求的“类似业绩:(略)答:(略)2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
答疑纪要及补充通知(一)各投标人:现对霞浦县第六中学高中部迁建项目全过程咨询(招标编号:(略)一、答疑部分:1、本项目在评分表中要求的“类似业绩:(略)答:(略)2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
各投标人:现对霞浦县第六中学高中部迁建项目全过程咨询(招标编号:(略)一、答疑部分:1、本项目在评分表中要求的“类似业绩:(略)答:(略)2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
现对霞浦县第六中学高中部迁建项目全过程咨询(招标编号:(略)一、答疑部分:1、本项目在评分表中要求的“类似业绩:(略)答:(略)2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
一、答疑部分:1、本项目在评分表中要求的“类似业绩:(略)答:(略)2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
1、本项目在评分表中要求的“类似业绩:(略)答:(略)2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
答:(略)2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
2、投标文件格式中“十二、项目管理机构人员到位承诺书:(略)万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳万元违约金”与“投标人须知前附表1.4.1,说明(4):(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金”需要投标人响应的内容不一致,建议“十二、项目管理机构人员到位承诺书”相关内容按照“投标人须知前附表1.4.1”进行调整。答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
答:(略)每更换一次咨询项目总负责人支付人民币(略)万元违约金;每更换一次各专项咨询服务负责人支付人民币3万元违约金;其他人员每人每次向招标人交纳人民币2万元违约金。”投标人可按上述内容自行填入投标文件中。二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
二、补充部分1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
1、招标文件 第三章 评标办法 节 评标办法前附表2.2.4(3)资信评分标准 项目管理机构中“其他专项咨询负责人:(略)中级及以上职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
更改为:(略)中级职称的,每1人加0.(略)分;具有工程类(或工程经济类)高级及以上职称的,每1人加0.5分;除基本分外,上述同一专项负责人职称不重复计分,取高分。本项满分3分。 注:(略)当招标文件、招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时,以后发出的文件为准。本答疑纪要及补充通知(一)内容作为《招标文件》的组成部分,与《招标文件》具有同等法律效力。招标人:(略)招标代理机构:(略)日期:(略)附件:
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