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中共南京市建邺区委统战部关于区委巡察反馈意见整改进展情况的通报

2026-09-29 江苏-南京-建邺区

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所在地区：	江苏-南京-建邺区	发布日期：	2026年9月29日
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中共南京市建邺区委统战部关于区委巡察反馈意见整改进展情况的通报 <div>根据区委统一部署，区委第三巡察组于(略)年(略)月(略)日至(略)月(略)日对区委统战部开展了巡察，并于(略)年2月(略)日进行了反馈，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、关于贯彻落实上级决策部署方面1．提升理论学习系统性实效性。融会贯通学习领会新时代中国特色社会主义思想和总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。部领导班子理论学习中心组围绕《党建文选》和总书记在《求是》杂志上刊发的重要文章《完整、准确、全面贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》等专题开展交流研讨，推动理论学习与统战工作实践相结合。??2．扩大统战理论学习贯彻覆盖面。推动统战理论课程纳入区委党校主体班教学内容；纳入建邺区委、河西管委会党组理论学习中心组专题学习，帮助全区各级干部准确把握统战工作时代内涵和各领域工作要求。3．充分发挥新兴领域新阶层人士力量。走访MCN机构、新媒体企业和网络文化企业，将走访中发现的优秀新阶层人士吸纳为会员。搭建网络人士联谊交友平台。组织网络人士参与社会公益、助力城市建设，贡献新媒体企业和互联网人士的智慧和力量。4．侨务工作力量得到有效充实。发挥区侨联、海联会、欧美同学会作用，重点培养储备年轻侨眷和海归青年骨干，分批次充实到各级侨联组织中。5．加大党外干部培训力度。联合区委组织部举办(略)年党外中青年干部培训班，进一步凝聚政治共识，提升履职能力。6．拓展党外干部实践淬炼平台。加强与区委组织部协调沟通，积极推荐党外干部到省、市单位挂职锻炼和交流任职；参加区委组织部组织的青年干部研习营锻炼实训。7．持续开展民族宗教政策法规学习主题宣传活动。每月编印1期《学习贯彻总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述资料选摘》。举办依法治理民族宗教事务专题培训，民族宗教干部骨干工作能力得到提升，民族宗教事务治理法治化水平有效提高。8．成立建言献策调研小组。从各民主党派、无党派人士遴选优秀参政议政人才组建调研小组，系统搭建参政议政骨干梯队，常态化储备履职人才。9．积极协调组织开展专题调研。聚焦产业发展、科技创新、民生服务三个专题领域，组织各民主党派、无党派人士调研小组开展集中考察调研。(略)．开展培训提升参政议政能力。邀请行业专家开展参政议政专题培训，聚焦社情民意、建言献策等重点内容，对全体骨干队伍就“如何撰写社情民意、建言献策”进行授课辅导，增强建言献策的针对性。(略)．深入开展企业走访调研。积极走访会员企业和商会，组织建邺区“中小微企业日·相约建邺”银企对接活动。召开建邺区工商联（总商会）十届五次执委会，聘请建邺区营商环境观察员，构建政企沟通“直通车”。二、关于落实全面从严治党主体责任方面(略)．压实管党治党责任链条。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入整治形式主义、官僚主义等“四风”问题。召开部门党风廉政建设专题会议，专题研究部署全面从严治党、廉政建设工作。深入开展经常性廉政教育，强化日常警示教育，组织“好家风好人生”廉洁课堂活动，推进部门廉洁单元培育提升工作，持续营造风清气正的良好政治生态。(略)．扎实开展廉政风险点排查工作。紧盯重点岗位和关键环节，组织部领导班子成员和科室负责同志排查梳理各类廉政风险点，按照突出重点、分类管理的原则，针对不同等级风险点研究制定防控举措，完善部门廉政风险防控机制。(略)．建立健全长效机制。新制定《区委统战部部务会履职议事规则》等3项制度；修订完善《区委统战部部长办公会工作规则》等6项制度，部门内部管理制度已得到全面补充完善，全体干部纪律规矩意识持续提升。(略)．强化全心全意为人民服务宗旨意识。坚持将服务效果作为检验工作实绩的导向和标准，优化政务服务热线工单办理流程，及时反馈办理结果。(略)．指导区新的社会阶层人士联合会规范管理财务账户，制定《区新联会财务管理制度》。区新联会建立账户管理专项台账，安排专人负责登记，规范财务支出流程，严格落实财务管理制度。(略)．规范购买第三方服务行为。严格落实省市文件规定，根据市级政府购买服务指导性目录和“负面清单”严控购买服务范围，履行比选程序，择优确定服务单位，确保资金使用安全规范。(略)．严格落实中央八项规定及其实施细则精神和有关财务管理制度，严格执行经费支出审批程序，加强报销票据及有关材料审核，经费管理运行更加严谨合规。三、关于基层党组织和干部队伍建设方面(略)．提升“三会一课”吸引力、感染力。创新构建“集中研学＋现场教学＋线上课堂＋微党课”多元化党员教育模式，搭建线上“同心课堂”。统筹推进党员领导干部讲党课、普通党员讲微党课。组织党员干部开展主题党日现场教学，组织观看警示教育片，一体推进党史教育、爱国主义教育、警示教育。区委统战部党支部荣获建邺区先进基层党组织。(略)．以党建引领统战业务提质增效。以“书记项目”《发挥新的社会阶层人士建设力 提升服务基层社会治理质效》为牵引，深化“新阶层心理工作室”“同心大讲堂”等品牌活动，组织统战成员服务基层、服务群众。(略)．落实领导干部谈心谈话制度。主要领导和班子成员、班子成员与分管科室负责同志深入开展谈心谈话，及时了解掌握干部思想工作状态，动态推进“八小时”以外监督管理，对于发现的苗头性、倾向性问题及时给予提醒。(略)．加强干部队伍建设。定期分析干部队伍结构、能力短板和成长需求，优化干部专业培训课程，结合实际推进干部多岗位历练。坚持将平时考核、年度考核和承担重大任务现实表现相结合，精准掌握干部履职情况和工作实绩，充分发挥考核奖励机制作用，调动激发部门干部勇挑重任、担当作为的良好精神状态。(略)．持续加大干部监督管理力度。健全部门干部日常监管制度，补齐制度短板。针对社会组织兼职等事项制定管理规定，严格审批备案程序，实现全流程规范管理。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：(略)中共南京市建邺区委统战部(略)年9月(略)日 </div><div></div>

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