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曲靖市第二人民医院2026年公开招聘编外人员资格复审情况及加试公告

2026-10-12 云南-曲靖-

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所在地区：	云南-曲靖-	发布日期：	2026年10月12日
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曲靖市第二人民医院(略)年公开招聘编外人员资格复审情况及加试公告 <div>现将曲靖市第二人民医院(略)年公开招聘编外人员资格复审情况及加试（面试）相关事项公告如下：一、资格复审情况资格复审通过(略)人。其中：(略)二、加试的方式、岗位及人员确定（一）加试方式。曲靖市第二人民医院以面试形式进行加试。（二）加试岗位及人员确定。资格复审通过人员超出招聘计划人数的岗位，报考此类岗位资格复审通过的考生进入加试环节。需加试人员名单详见附件。三、面试报到地点曲靖市第二人民医院门诊(略)楼大会议室。四、面试时间(略)年(略)月(略)日(略)：(略)五、面试地点曲靖市第二人民医院门诊(略)楼。六、面试内容面试实行全程录音、录像。同一岗位应聘人员的面试，分别由同一组面试考官、在同一天内、使用同一套试题、在同一地点和同一时段内完成。（一）临床、医技岗位临床、医技岗位的面试内容分综合素质、专业能力、技能考核三部分。综合素质主要测试考生的言语表达能力、应变能力、举止仪表等；专业能力主要测试考生对相关专业知识的掌握程度及临场应变能力等；技能考核主要测试考生报考岗位相关的基本技能操作能力。面试时间为每人(略)分钟，其中综合素质、专业能力(略)分钟，技能考核(略)分钟。（二）行政职能部门岗位行政职能部门岗位的面试内容分综合素质、专业能力两部分。综合素质主要测试考生的言语表达能力、应变能力、举止仪表等；专业能力主要测试考生对相关专业知识的掌握程度及临场应变能力等。面试时间为每人(略)分钟（含综合素质、专业能力）。七、面试考场规则（一）参加面试的考生请持本人身份证或户口册原件于加试当天9：(略)（二）超过面试规定时间(略)分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。（三）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律提交考场指定的专职人员保管。（四）面试场地设面试考场、候考室、候分室，并有专人负责管理。（五）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场。（六）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给本面试组监督员。待考生传阅检查题本密封情况后，监督员当众拆封题本袋后交给面试考官。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。（七）考生以抽签的顺序号表示，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。（八）计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。（九）考生的终面试成绩在全部岗位面试完毕后统一宣布。考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。（十）面试现场全程进行录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。八、成绩计算方法面试成绩总分为(略)分，由7名面试考官打分，去掉一个高分和一个低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。同一招聘岗位的面试考生若出现面试成绩并列不能确定体检、考察人选的，重新组织面试成绩并列的考生进行第二次面试，以第二次面试成绩高的人员进入体检和考察程序。面试成绩低合格分数控制线为(略)分，未达到低合格分数线的，不得进入后续招聘程序。面试结束后，按面试成绩从高到低顺序等额确定进入后续招聘环节人员。考生面试成绩在曲靖市第二人民医院网站上进行公示5个工作日（节假日顺延）。九、纪律及监督（一）本次公开招聘面试工作，由医院纪委全程监督，对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实和处理，接受社会监督。（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照人社部规〔(略)〕1号等文件规定实行公务回避。（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间(略)分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩记零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。（四）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第(略)号）予以严肃处理。十、其他事项本公告由曲靖市第二人民医院人力资源部负责解释。 咨询电话：曲靖市第二人民医院人力资源部   (略)-(略)监督电话：曲靖市第二人民医院纪委办公室   (略)-(略) <img src=https：(略)  曲靖市第二人民医院(略)年(略)月(略)日 </div><div></div>

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