(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目结果公告一、项目编号:(略)二、项目名称:(略)三、采购预算:(略)四、产品标的信息及预采购数量如下:(略)序号项目名称采购内容数量备注1(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目(一)各种平台(载体)的宣传内容运维主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。1项五、中标(成交)信息成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
结果公告一、项目编号:(略)二、项目名称:(略)三、采购预算:(略)四、产品标的信息及预采购数量如下:(略)序号项目名称采购内容数量备注1(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目(一)各种平台(载体)的宣传内容运维主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。1项五、中标(成交)信息成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
一、项目编号:(略)二、项目名称:(略)三、采购预算:(略)四、产品标的信息及预采购数量如下:(略)序号项目名称采购内容数量备注1(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目(一)各种平台(载体)的宣传内容运维主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。1项五、中标(成交)信息成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
二、项目名称:(略)三、采购预算:(略)四、产品标的信息及预采购数量如下:(略)序号项目名称采购内容数量备注1(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目(一)各种平台(载体)的宣传内容运维主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。1项五、中标(成交)信息成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
三、采购预算:(略)四、产品标的信息及预采购数量如下:(略)序号项目名称采购内容数量备注1(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目(一)各种平台(载体)的宣传内容运维主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。1项五、中标(成交)信息成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
四、产品标的信息及预采购数量如下:(略)序号项目名称采购内容数量备注1(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目(一)各种平台(载体)的宣传内容运维主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。1项五、中标(成交)信息成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
序号
项目名称
采购内容
数量
备注
1
(略)年度新媒体宣传推广运营工作服务项目
(一)各种平台(载体)的宣传内容运维主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
主要是泸州工会微信公众号、视频号、川工之家APP泸州频道、市总工会网站、抖音号的新闻内容运营,包括主题栏目设计,内容编辑、更新等。做好相关外宣信息转、搬、运和投稿工作。1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
1.对适用于全总、省总、市委宣传部、市直机关工委等部门以及市级以上主流媒体平台的各方面来稿信息,进行转、搬、运,修改、编辑、发布、上报等工作。2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
2.按要求完成相关活动的图文视频内容的采编、收集、整理和制作。3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
3.做好重大会议活动的宣传制品(包括:(略)(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
(二)、工会自有新媒体平台推广对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
对泸州工会微信公众号、视频号、抖音号等自有新媒体平台(账号)的关注度进行提升,确保上述平台的粉丝数或关注数等(不含泸州频道注册数)较上一年度增长不少于5%。(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
(三)、重点策划和日常运营根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
根据市总工会(略)年工会重点工作,以思想引领、组织建设、建功立业、深化产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、工会数智化建设等内容分专题,采取图、文、微视频、动画等职工喜闻乐见的形式,进行深度跟踪报道。1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
1.全年原创稿件不少于(略)条。2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
2.原创或提升的网评文章等类似专题文章在川工报等省级以上纸媒上刊用不少于8篇。3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
3.按市总工会需要,全年拍摄制作微视频不少于3条,单条不少于1分半。4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
4.全年自制视频号、抖音号新媒体作品不少于(略)条。5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
5.在酒城新报、泸州资讯、酒城传媒、泸州融媒等市级公众号平台发稿数不少于(略)条。6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
6.确保全年在学习强国等类似或以上规格的省级以上主流平台发布泸州工会相关宣传内容不少于5条。7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
7.围绕工会重点工作、综合工作内容,完成一部工会宣传片的策划、拍摄和制作,时长3-5分钟。8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
8.积极协助市总工会争创四川工会和泸州市新闻宣传先进(含好新闻奖),市直机关党建宣传信息先进,全市老干部工作新闻宣传先进等各类先进。(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
(四)、参与协助各类活动1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
1.除有专门外包服务的大项活动以外,承担市总工会相关活动的现场主持、外场主持、解说讲解等工作。2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
2.参与协助市总工会机关各类活动的策划、组织和保障等相关工作。(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
(五)、其他服务内容及相关要求1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
1.组建有经验、有能力、守纪律的专业力量团队,明确团队工作人员及职责分工,按市总工会要求完成相关工作,做好专业力量团队的必要工作支撑保障。进场服务人员因市总工会安排的公务出差,差旅费用由市总工会负责。2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
2.建立宣传会商机制,每月根据工作需要梳理统计相关工作完成情况,策划当月重点宣传任务。每季度就近期重点工作进行沟通对接,提出宣传策划建议。3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
3.充分利用相关媒体平台资源,做好市总工会自有新媒体平台的推广、宣传。在有涉及市总工会舆情时,利用资源渠道,引导网络舆情向正面发展。4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
4.对市总工会各平台发布以及上报的新闻稿件、图文视频内容具有意识形态管理责任和版权管理责任,确保不发生意识形态问题以及版权侵权问题,对相关平台的账号进行专人维护,其账号密码安全管理责任到人并进行严格监管,保证新闻稿件发布的安全和质量。5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
5.以年度为单位,对工作完成情况进行梳理统计和档案整理工作,提供宣传用稿截图、照片、制作的相关图文视频等资料。
1项
五、中标(成交)信息成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
成交供应商:(略)成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
成交金额:(略)六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
六、公告期限:(略)七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
七、采购人信息:采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
采 购 人:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
地 址:(略)联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
联 系 人:(略)电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
电 话:(略)采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
采购小组监督联系人:(略)采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
采购小组监督电话:(略)八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
八、采购代理机构信息(成交供应商领取成交通知书地址、联系人及电话):代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
代理机构:(略)地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
地 址:(略)联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
联 系 人:(略)联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
联系电话:(略)九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
九、评审委员会成员名单:(略)代娜(评审专家),成员:陈红(评审专家)、朱琪(采购部室代表)。
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