桂平市委编办关于市委第五巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报-广西省中标公示-建设招标网

桂平市委编办关于市委第五巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报

2026-07-24 广西-贵港-桂平市

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所在地区：	广西-贵港-桂平市	发布日期：	2026年7月24日
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中标公示正文

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桂平市委编办关于市委第五巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报视频 s视频 e图集 s图集 e正文s<div><div>桂平市委编办关于市委第五巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报?根据市委统一部署，(略)年(略)月(略)日至(略)年1月(略)日，市委第五巡察组对市委编办开展了巡察。(略)年4月7日，市委第五巡察组向市委编办反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。一、主要做法市委编办领导班子坚决扛牢巡察整改主体责任，坚持以问题为导向，聚焦重点问题，结合主责主业，切实抓好巡察反馈问题整改。一是提高政治站位。市委编办领导班子在收到市委第五巡察组反馈巡察意见后，组织学习总书记关于巡视工作重要论述和党中央、自治区党委、贵港市委以及市委关于巡视巡察整改的部署要求，并向干部职工通报了巡察反馈会议精神，成立了巡察整改工作领导小组。二是强化责任落实。针对巡察反馈的(略)个具体问题，市委编办领导班子认真分析、反复研究，制定了巡察整改方案，制定了(略)项整改任务，明确了整改措施、牵头领导、责任领导、责任股室、责任人和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。先后组织召开整改工作动员部署会、4次市委编办领导班子会议、2次整改工作推进会，推动整改工作稳步推进并落地见效。三是深化整改落实。各整改责任股室负责人按照整改任务，对表对标，认真整改问题及落实整改措施，收集整理完善整改台账。根据整改工作进度情况，各整改责任股室负责人按程序提出申请并填写销号申请表，经分管领导审核签字同意后，提交领导班子会进行研究讨论销号。二、集中整改情况（一）紧抓学习短板，夯实思想理论根基着力解决“未能严格执行‘议题’制度”的问题严格执行“议题”制度，为全面贯彻落实党的政策方针夯实理论基础。(略)年4月以来，通过主题党日和支委会，开展“议题”学习(略)次，将新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届历次全会精神以及总书记关于广西工作论述的重要要求等内容作为会议的“议题”，及时跟进学习了总书记重要讲话和批示指示精神。（二）补齐责任短板，聚焦问题靶向施策1．着力解决“执行组织生活制度不够严格”的问题一是组织市委编办领导班子成员、党支部委员，深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高了严格执行党内政治生活制度的意识，为召开(略)年上半年党支部组织生活会打牢政治基础。二是组织市委编办领导班子成员认真学习领会《广西壮族自治区纪律处分决定执行工作实施办法》精神，提高对党员干部受处分要进行党内通报的认识。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 三是市委编办主要领导（兼党支部书记）在(略)年6月(略)日的党支部委员会议上强调，民主生活会和组织生活会要严肃、规范开展批评和自我批评，不能以建议代替批评，要严格贯彻党内政治生活制度。做好巡察整改专题民主生活会与(略)年上半年组织生活会的会前谈心谈话，开展谈心谈话(略)人次。(略)年5月(略)日召开的专题民主生活会和(略)年6月(略)日召开的(略)年上半年组织生活会上，各位党员都开诚布公进行了批评与自我批评，真正达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果，促进了本单位党内政治生活得到了全面加强和规范。(略)年1月至2月，开展(略)年度领导班子民主生活会前谈心谈话6次、党支部组织生活会前谈心谈话7次。???? ? 2．着力解决“党员教育管理有盲区”的问题一是通过主题党日组织在职党员学习党章、《广西壮族自治区纪律处分决定执行工作实施办法》等内容，并通过微信平台给退休党员发送学习资料，加强全体党员知纪守纪意识，今后严格执行党员受处分的党内通报程序。(略)年4月以来，市委编办无党员受处分情况。 二是电话联系(略)名退休党员参加(略)年5月以来的“三会一课”和主题党日活动。三是结合开展的(略)年“七一”慰问活动，为退休党员送学上门4人次，进一步加强了退休党员的学习教育。?? 四是及时更新完善在职党员干部“一对一”联系退休党员干部名册表格，便于加强对退休党员的党费收缴、理论学习，春节、“七一”等节日走访慰问及送学上门等工作。进一步规范了退休党员的教育管理，确保了退休党员与党组织紧密联系。 ? 3．着力解决“执行干部选拔任用事项报告制度不严格”的问题一是召开市委编办领导班子会议，专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《桂平市机关事业单位中层干部管理办法（试行）》《上级组织部门列席下级党组织研究干部工作会议的暂行规定》精神，提高班子领导选人用人工作责任意识。市委编办(略)年9月(略)日向市委组织部报告，经市委组织部同意后，市委编办于(略)年9月(略)日召开班子会议讨论内设机构领导免职事项。二是召开市委编办干部职工会议，组织干部职工学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《桂平市机关事业单位中层干部管理办法（试行）》《上级组织部门列席下级党组织研究干部工作会议的暂行规定》精神，围绕干部选拔任用、轮岗交流等内容，组织开展单位人事管理业务培训，使干部职工的选人用人工作水平得到进一步提升。（三）规范工作标尺，强化党风廉政建设1．着力解决“主体责任履行不够严实，落实党风廉政建设工作不到位”的问题一是制定《中共桂平市委员会机构编制委员会办公室(略)年专题约谈计划》《中共桂平市委员会机构编制委员会办公室(略)年监督谈话计划》并印发给了各股室、中心，计划中明确要落实好“主要领导带头，班子成员跟进”的做法，主要领导落实每月一谈，班子其他成员落实每季度一谈。从(略)年4月开始，领导班子成员已严格按照专题约谈计划和监督谈话计划相关内容和工作要求对党员干部开展谈话，持续压实管党治党“严”的主基调。今后，市委编办将长期坚持于每年年初制定好年度专题约谈计划和监督谈话计划此项措施并抓好落实。二是从(略)年4月以来，领导班子成员全部按计划落实开展谈话。主要领导（除4月因病请假外）共开展集体谈话6次，开展个别谈话(略)次；3名班子其他成员共开展集体谈话8次，开展个别谈话(略)次。2．着力解决“落实谈心谈话制度不到位”的问题一是将主要领导和班子其他成员开展廉政谈话列入《中共桂平市委员会机构编制委员会办公室(略)年专题约谈计划》《中共桂平市委员会机构编制委员会办公室(略)年监督谈话计划》中，并印发给了各股室、中心，有效强化了领导班子严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，督促党员干部增强廉洁意识，推进编办营造良好政治生态。今后将长期坚持此项措施。二是明确把党风廉政建设内容纳入主要领导“三谈一访”和班子其他成员开展的谈心谈话的必谈内容。从(略)年4月以来，主要领导开展的(略)次谈话和3名班子其他成员开展的(略)次谈话中都包含了党风廉政建设内容，并做好了相应的谈话记录。此项措施有效抓实市委编办领导班子成员党风廉政责任制，落实好“一岗双责”，促进党员干部职工廉洁自律。三是(略)年4月以来，班子成员分别与监督检查股、财务岗位人员、机构编制股针对廉洁用权、廉洁履职等内容开展了3次提醒谈话，有效将廉政教育和预防腐败深入到工作环节中，提高了党员干部职工的廉洁意识和防腐能力，今后将长期坚持。(略)年1至6月主要领导与3班子其他成员、3名班子其他成员分别与分管股室负责人开展的个别谈话中都包含了廉洁用权相关内容。3．着力解决“落实廉政风险防控制度不到位”的问题一是市委编办组织全体干部职工（除驻村3人外）根据各自岗位职责结合围绕“权、钱、人、物”等重点环节开展廉政风险点排查，共(略)人参与排查，并填写了个人廉政风险点排查表。排查出可能存在的廉政风险点(略)个，制定防控措施(略)项。二是按照规定，主要领导、班子其他成员、各股室负责人层层落实审核把关责任，分别对下一级人员的自查表进行审核签字。在审核过程中，共纠正问题2个，打回重写5份，进一步推动落实监督责任，有效加强监督成效。下一步，市委编办将以新时代中国特色社会主义思想为引领，真正把纪律规矩意识转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是提高政治站位，持续坚持党管全面。坚持问题导向，层层压实全面从严治党工作责任，进一步强化机关党建，持续传导压力，着力确保责任落到实处。二是紧盯整改实效，做好后半篇文章。对已完成整改的问题和事项，进行“回头看”。做好“倒排”工作，举一反三，巩固整改成效。三是推进成果运用，推进高质量发展。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，全面落实总书记关于机构编制工作重要指示批示精神，抓细抓实巡察整改工作，切实把整改成果转化为工作动力，推动机构编制工作高质量发展。??? 欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：(略)?????????????中共桂平市委员会机构编制委员会办公室??????????(略)年7月(略)日?</div></div>正文e附件s<div>文件下载：<div></div></div><div>关联文件：<div><ul></ul></div></div>附件e其他s其他e

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