标段 | 投标人名称 | 否决投标依据和原因 |
一 | 北京新动向国际教育咨询有限公司 | 团队其他成员数量不满足招标文件要求,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 附录5人员要求(人员低要求)团队其他成员:(略) |
北京领带信息科技有限公司 | 项目负责人和团队其他成员未附有效的资格业绩,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 附录5人员要求(人员低要求)项目负责人:(略) |
山东领慧企业管理咨询有限公司 | 团队其他成员未附有效的资格业绩,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 附录5人员要求(人员低要求)团队其他成员:(略) |
深圳市力合教育有限公司 | 团队其他成员均未附身份证复印件,不满足招标文件第二章投标人须知前附表3.5资格审查资料的特殊要求3.5.5原文修改为拟委任的主要管理人员资历表应附主要管理人员(项目负责人和团队其他人员)的身份证、职称资格证书(如有)……要求,违反招标文件第三章评标办法前附表2.1.2资格评审标准中(6)投标人的人员要求符合招标文件规定条款。 |
山东人才发展集团教育咨询有限公司 | 项目负责人、部分团队其他人员未附投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件,不满足招标文件第二章投标人须知前附表3.5资格审查资料的特殊要求3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员(项目负责人和团队其他人员)……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件要求,违反招标文件第三章评标办法前附表2.1.2资格评审标准:(略) |
三峡电力学院 | 无行贿犯罪承诺书法定代表人(负责人)或其委托代理人未签字或盖章,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 补充第3.7.8项一、编制、上传电子投标文件:(略) |
山东高吉管理咨询有限公司 | 团队其他成员社保非投标人所属社保机构出具,不满足招标文件第二章投标人须知前附表3.5资格审查资料的特殊要求3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员(项目负责人和团队其他人员)……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件要求,违反招标文件第三章评标办法前附表2.1.2资格评审标准:(略) |
北京天元鸿鼎管理咨询有限公司 | 项目负责人未附有效的资格业绩,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 附录5人员要求(人员低要求)项目负责人:(略) |
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 团队其他成员部分人员未附身份证和有效社保证明材料,不满足招标文件第二章投标人须知前附表3.5资格审查资料的特殊要求3.5.5原文修改为拟委任的主要管理人员资历表应附主要管理人员(项目负责人和团队其他人员)的身份证、职称资格证书(如有)和资格审查条件所要求的其他相关证书的复印件,以及投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件要求,违反招标文件第三章评标办法前附表2.1.2资格评审标准中(6)投标人的人员要求符合招标文件规定条款。 |
人合正道管理咨询(北京)有限公司 | 授权委托书委托代理人身份证号码有误,不满足招标文件第二章投标人须知前附表3.7 投标文件的编制3.7.1 投标文件应按第六章‘投标文件格式’进行编写,如有必要,可以增加附页,作为投标文件的组成部分要求,违反招标文件第三章评标办法前附表2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准:(略) |
山东高速融媒体有限公司 | 授权委托书未盖单位章,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 补充第3.7.8项一、编制、上传电子投标文件:(略) |
联程企优管理咨询(青岛)有限公司 | 1.项目负责人未附有效的资格业绩,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 附录5人员要求(人员低要求)项目负责人:(略) |
德普软件开发(上海)有限公司 | 项目负责人及团队其他人员均未附身份证和资格业绩证明材料,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 附录5人员要求(人员低要求)项目负责人:(略) |
青岛时代企业培训服务有限公司 | 团队其他成员部分人员未附有效的资格业绩,不满足招标文件第二章投标人须知前附表 附录5人员要求(人员低要求)团队其他成员:(略) |