1.被评标委员会否决投标的投标人名称、否决依据和原因: (1)重庆冠睿建设工程有限公司,项目经理业绩材料不满足答疑补充文件(一)中问题(略)的答复(新建房屋建筑项目的续建施工工程,经向建筑行政主管部门报建批准,且续建部分必须包含土石方工程、地基与基础工程、主体结构工程、屋面工程、防水防腐工程、装饰装修工程且体量、规模须达到本招标文件规定的业绩标准;并提供相关业绩指标和证明材料,达到招标文件要求); (2)重庆市北恒建筑工程有限公司,项目经理业绩材料中施工合同和竣工验收报告均未能体现项目经理姓名,不能体现为项目经理参建业绩; (3)河南亿图建筑工程有限公司,项目经理业绩材料中施工合同和竣工验收报告均未能体现项目建筑面积规模,不满足业绩中建筑面积的要求; (4)四川保盛建设集团有限公司,项目经理工资银行流水中未体现相关银行账户等信息,银行流水不清楚。 (5)重庆市恒旭实业集团有限公司、广西建工集团冶金建设有限公司2家单位项目经理建造师注册电子证书使用有效期限不能识别,模糊不清。 (6)福建省五洲建设集团有限公司,项目经理社保要求中提供的每月工资收入无清晰的工资入账记录。 (7)四川正益路桥工程有限公司、丽水天宇园林建设有限公司、中儒科信达建设集团有限公司、重庆市锦阳建设工程有限公司、重庆市合川区教育建筑工程有限公司、贵州建工集团第三建筑工程有限责任公司、四川航天建筑工程有限公司、重庆新一兴建设工程有限公司、重庆捷佳建筑工程有限公司、贵州建工集团第五建筑工程有限责任公司、河南泰联建筑工程有限公司、重庆营兴实业有限公司等(略)家单位项目经理业绩不满足答疑补充文件(一)中问题(略)的答复(项目经理个人业绩考核核心为主持项目主要施工全过程的履职能力。招标文件要求项目经理业绩完成过1个建筑面积不少于(略)m2的房屋建筑工程施工业绩,并在该业绩中担任项目经理。项目工程量完成(略)%发生项目经理离职变更,继任项目经理业绩不能反映其完成一个完整项目的履职能力,故该类业绩不予认可为项目经理1个完整业绩。) (8)重庆祺洋建筑工程有限公司,项目经理业绩资料中建筑面积与招标要求面积不相符合,项目经理工资流水非本人工资流水。 以上(1)-(8)条按第三章评标办法(综评估法)中附件A:(略) (9)重庆旭洲建筑工程有限公司,技术负责人和项目经理无本人在公司的工资发放流水。按第三章评标办法(综评估法)中附件A:(略) ((略))重庆土尊建设工程有限公司,提供的(略)年财务报表中,其内容实际为(略)年财务报表内容。按第三章评标办法(综评估法)中附件A:(略) 2.需要公示的其他内容:(略) |