一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:(略)
原公告的采购项目名称:(略)
首次公告日期:(略)
二、更正信息:
更正事项:(略)
更正原因:
采购需求及评分调整
更正内容:
原公告的获取招标文件结束日期:(略)
原公告的投标文件提交截止时间:(略)
原公告的开标时间:(略)
(1)第二章采购需求——附表一
3
人员配置:
(一)宿舍管理员配备要求
2.人员资质要求
(2)项目负责人(1人)。具有本科(或以上)学历,3年(含)以上同类项目工作经验(以其在物业公司或保安公司的社保证明为准,不同公司可累加);具有专业的安全保护及应急管理、消防方面的管理知识及经验,受过专业培训,持有相关职业资格证书(如:(略)
(3)项目主管(1人)。具有本科(或以上)学历,熟悉计算机操作、EXCEL表格数据处理、PPT制作等;中级或以上专业技术职称;具有心理健康知识与疏导技巧等,具备开展校园场景下心理健康知识普及、情绪疏导与危机干预的专业能力,确保心理健康类培训贴合学生管理需求,相关职业资格证书(如:(略)
(4)项目队长(3人)。(略)周岁或以下,具有本科(或以上)学历及中级(或以上)职称,有专业的安全保护及应急管理方面的管理知识及经验,受过专业培训,持有相关职业资格证书(如:(略)
(5)一线服务人员(宿管)(每班每楼栋不少于2人)。年龄要求(略)周岁(含)至(略)周岁(含),具有保安员(或安全保护服务人员)三级/高级工或以上职业资格证书、大专(或以上)学历、应急救援员证。
更正为:
(2)项目负责人(1人)。3年(含)以上宿舍管理相关项目工作经验;具有专业的安全保护及应急管理、消防方面的管理知识及经验,受过专业培训,持有相关职业资格证书(如:(略)
(3)项目主管(1人)。熟悉计算机操作、EXCEL表格数据处理、PPT制作等;具有心理健康知识与疏导技巧等,具备开展校园场景下心理健康知识普及、情绪疏导与危机干预的专业能力,确保心理健康类培训贴合学生管理需求,相关职业资格证书(如:(略)
(4)项目队长(3人)。(略)周岁或以下,具有管理类中级(或以上)职称,有专业的安全保护及应急管理方面的管理知识及经验,受过专业培训,持有相关职业资格证书(如:(略)
(5)一线服务人员(宿管)(每班每楼栋不少于2人)。年龄要求(略)周岁(含)至(略)周岁(含),具有应急救援员职业资格证书(技能等级证书)。
(2)原商务部分评分
商务部分
认证体系(3.0分)
投标人具有有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证,每个证书1分,满分3分。 注:(略)
拟投入本项目的项目负责人的资质情况(7.0分)
拟投入本项目项目负责人进行评分(限1人):
(1)具有本科(或以上)学历,得1分;
(2)具有人力资源和社会保障部门颁发的管理类中级(或以上)职称证书,得2分。
(3)具有人力资源和社会保障部门颁发的应急救援员职业资格证书(技能等级证书),得1.5分。
(4)具有3年(含)以上工作经验(以其在物业公司或保安公司的社保证明为准,不同公司可累加),得1分。
(5)具有人社部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的二级/技师或以上保安员职业资格证书(或职业技能等级证书),得1.5分; 注:(略)
拟投入本项目的项目主管、项目队长的资质情况((略).0分)
一、拟派项目主管进行评分(限1人):
(1)本科(或以上)学历的,得1分;
(2)具有人力资源和社会保障部门颁发的中级(或以上)职称证书的,得2分。
(3)具有人力资源和社会保障部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的心理咨询师二级技师职业资格证书(或职业技能等级证书),得2分。
(4)具有人力资源和社会保障部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的企业人力资源管理师二级技师职业资格证书(或职业技能等级证书),得2分;
二、拟派项目队长进行评分(限3人):
(1)具有本科(或以上)学历的,每人得0.5分,高得1.5分;
(2)具有人力资源和社会保障部门颁发的中级或以上职称证书,每人得1分,高得3分;
(3)具有人社部(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的保安员(或安全保护服务人员)二级/技师(原保安师)或以上职业资格证书(技能等级证书)的,每人得1分,高得3分;
(4)具有人力资源和社会保障部门颁发的应急救援员职业资格证书(技能等级证书),每人得0.5分,高得1.5分;
注:(略)
拟投入本项目的一线服务人员(宿管)(不含项目负责人、项目主管、项目队长)(5.0分)
1、为本项目的服务人员,具有人社部或部颁发的保安员(或安全保护服务人员)三级/高级工或以上职业资格证书(技能等级证书)的,每人得0.5分,本项高得3分;
2、为本项目的服务人员,具有人力资源和社会保障部门颁发的应急救援员职业资格证书(技能等级证书),每人得0.5分,本项高得2分;
投标人具有有效期内的质量管理体系认证得3分。
(1)具有人力资源和社会保障部门颁发的管理类中级(或以上)职称证书,得3分。
(2)具有人力资源和社会保障部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的应急救援员职业资格证书(技能等级证书),得2分。
(3)具有3年(含)以上宿舍管理相关项目工作经验,得2分。
(1)具有人力资源和社会保障部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的心理咨询师二级(技师)或以上职业资格证书(或职业技能等级证书),或社会工作者中级或以上职业资格证书,得3.5分。
(2)具有人力资源和社会保障部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的企业人力资源管理师二级(技师)或以上职业资格证书(或职业技能等级证书),得3.5分;
(1)具有人力资源和社会保障部门颁发的管理类中级(或以上)职称证书,每人得2分,高得6分;
(2)具有人力资源和社会保障部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的应急救援员职业资格证书(技能等级证书),每人得1分,高得3分;
为本项目的服务人员,具有人力资源和社会保障部门(或其他在人社部备案的第三方机构)颁发的应急救援员职业资格证书(技能等级证书),每人得1分,本项高得5分;
具体详见更正后的招标文件。
其他内容不变
更正日期:(略)
三、其他补充事项
1.更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分,原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不一致之处,以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制投标/响应文件,本公告发布,视同书面通知所有潜在供应商。
本项目支持电子保函,可通过登录项目采购电子交易系统跳转至电子保函系统进行在线办理。电子保函办理办法详见供应商操作手册。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称:(略)
地址:(略)
联系方式:(略)
2.采购代理机构信息
3.项目联系方式
项目联系人:(略)
电话:(略)
广东志正招标有限公司
(略)年(略)月(略)日
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