| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 采购文件→第四章 评审方法、评审程序和评审标准→三、评审标准 | 技术要求((略)分)→承诺完全响应采购文件服务内容、工程量清单及技术要求,根据文件要求的服务内容、技术要求及工程量清单进行服务得(略)分,不承诺为无效标;(注:(略) | 技术要求((略)分)→承诺完全响应采购文件服务内容、工程量清单及技术要求,根据文件要求的服务内容、技术要求及工程量清单进行服务得(略)分,不提供承诺函则本项计0分;(注:(略) |
| 2 | 采购文件→第六章合同主要条款 | 第四部分施工图纸及工程量清单表 | 删除第四部分施工图纸及工程量清单表的内容 |
| 3 | 采购文件→第四章 评审方法、评审程序和评审标准→三、评审标准 | 项目管理人员((略)分)→3、其他人员((略)分)投标供应商拟派该项目的施工员 1 名、质量(检)员 1 名、安全员 1 名、材料员 1 名、资料员 1 人,以上人员须出具上岗证、安全员还应出具安全生产考核证(C类)。提供相关证件齐全的得(略)分,缺一项扣3分,扣完为止。注:(略) | 项目管理人员((略)分)→3、其他人员((略)分)投标供应商拟派该项目的施工员 1 名、质量(检)员 1 名、材料员 1 名、资料员 1 人,以上人员须出具上岗证,安全员1 名出具安全生产考核证(C类)。提供相关证件齐全的得(略)分,缺一项扣3分,扣完为止。注:(略) |
| 4 | 采购文件→第四章 评审方法、评审程序和评审标准→三、评审标准 | 不拖欠农民工工资承诺(5分)→投标供应商投标人提供不拖欠农民工工资承诺函得5分,不提供或承诺不符不得分。 | 不拖欠农民工工资承诺(5分)→投标供应商提供不拖欠农民工工资承诺函得5分,不提供或承诺不符不得分。 |
| 5 | 采购文件→第四章 评审方法、评审程序和评审标准→三、评审标准 | 项目管理人员((略)分)→1、项目经理((略)分)(1)投标供应商拟派该项目的项目经理具备有效的建筑工程专业贰级(含以上级)注册建造师执业资格和安全生产考核合格B证且未担任其他在建项目的项目经理得(略)分;注:(略) | 项目管理人员((略)分)→1、项目经理((略)分)(1)投标供应商拟派该项目的项目经理具备有效的建筑工程专业贰级(含以上级)注册建造师执业资格和安全生产考核合格B证且未担任其他在建项目的项目经理的得(略)分;注:(略) |
| 6 | 采购文件→第二章 供应商须知前附表第(略)条、供应商须知正文第九条、第五章 竞争性磋商程序→磋商程序 | (1)报价方式:(略) | (1)报价方式:(略) |