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变更公告
现将各潜在投标人对“长三角G(略)科创走廊芜湖(上海)产业创新中心运营招商采购服务”招标文件提出的有关疑问,回复如下:
1、年度(略)万元包干费用是否涵盖所有产业活动、跨城考察、校企峰会、商会校友大型对接活动全部开支;若大型产业峰会、赴芜湖批量企业考察产生大额专项支出,是否允许单独列支、不计入(略)万元年度限价总额。
回复:(略)
2、履约保证金按照合同总金额(略)%计取,5年合同总金额测算上限(略)万元,对应履约保证金金额较高,是否可调整为按单年度合同金额缴纳履约保证金,或下调保证金缴纳比例。
3、预付款保函仅要求覆盖当年(略)%预付款金额,还是需覆盖当年全额基础运营费,请予以明确。
4、招标运营范围不含人才公寓、会展中心、地下车库、设备机房,城市会客厅、共享会议室、产业路演场地使用权限、场地布置、设备耗材运维成本是否由中标人承担,相关费用是否包含在(略)万包干价内。
5、园区安保、保洁、外围绿化等由第三方物业公司负责,请明确中标人无需承担任何物业分摊、配套运维费用。
6、三类入驻企业面积管控指标,统计口径为签约建筑面积还是实际使用面积;年度面积超标整改仅给予(略)天缓冲,无容错机制,是否存在阶段性弹性调整空间。
7、入驻率指标:(略)
8、产业活动认定标准:(略)
9、高端人才认定标准,是否仅限定硕士及以上学历,包含高薪资深研发骨干;研发人员年均收入(略)万元认定核验材料请明确。
(略)、芜湖产业化落地项目界定,仅完成工商双注册是否达标,还是需同步落地固定资产投资、产生经营营收;五年累计(略)个落地项目是否设置年度梯度分解目标。
(略)、产学研合作项目是否包含联合实验室、长期技术框架合作协议。
(略)、要求配置不少于8名全职在岗人员,人员变更需提前(略)日书面报备,擅自更换项目负责人扣(略)分。请明确人员社保核查频次、短期顶岗过渡是否允许;
(略)、招商、企业服务专员需具备2年以上相关从业经历,是否允许团队整体从业年限平均达标,不强制单人满2年;
(略)、项目负责人业绩仅提供运营合同是否有效,甲方出具的业绩证明材料是否予以认可。
(略)、双注册企业工商、财税、政策代办产生各类行政服务成本是否全部包含在年度(略)万包干费用内。
(略)、文件提及“基金+入驻”捆绑招商机制,请明确芜湖飞地配套产业基金设立进度、返投认定完整细则。
(略)、年度考核得分低于(略)分扣除履约保证金(略)%,连续两年不合格可单方解约;请明确考核扣分是否区分市场客观不可抗力与运营主观失职,差异化处置。
(略)、运营期满或提前解约,全部招商台账、企业档案无偿移交;请明确中标人自主编制产业招商图谱、宣传物料、自有渠道资源库是否属于移交范围,自有知识产权资料是否可留存。
(略)、重大负面與情直接判定年度不合格,请界定“重大负面舆情”判定标准与认定流程。
(略)、同类园区业绩仅认可独立运营合同,同一业主多期园区仅计分一次;关联控股公司运营业绩是否予以采信;
(略)、国家级、省级示范园区奖项,经民政登记行业协会颁发的荣誉证书是否有效,佐证材料需提供哪些文件。
(略)、本项目签订三方合同(上海松芜、上海鸠兹、中标人),请明确全部运营服务费付款主体仅为上海松芜企业发展有限公司;
(略)、项目运营相关大型赛事、产业峰会外包服务商,是否属于招标文件禁止分包情形;
(略) 投标保函、履约保函采用银行保函与保证保险保函是否具备同等效力。
招标人:(略)
代理机构:(略)
(略)年8月3日
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