| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 提交投标文件截止时间 | (略)年 9月7日(略)点(略)分(略)秒 | (略)年 9月8日(略)点(略)分(略)秒 (北京时间) |
| 2 | 开标时间 | (略)年 9月7日(略)点(略)分(略)秒 | (略)年 9月8日(略)点(略)分(略)秒 (北京时间) |
| 3 | 评标办法前附表9 | 主厨情况。投标单位拟派的主厨具有中式烹调师(高级技师)等级证书得5分,具有中式烹调师(技师)等级证书得3分。获得餐饮方面的荣誉每个得0.5分,高1分。提供相关人员证书原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明,否则不得分。 | 主厨情况。投标单位拟派的主厨具有中式烹调师(高级技师)等级证书得6分,具有中式烹调师(技师)等级证书得3分。提供相关人员证书原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明或劳动合同或聘用证明,否则不得分。 |
| 4 | 评标办法前附表(略) | 副厨情况。中式烹调师(高级技师)等级证书得5分,具有中式烹调师(技师)等级证书得3分。获得餐饮方面的荣誉每个得0.5分,高1分。提供相关人员证书原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明,否则不得分。 | 副厨情况。中式烹调师(高级技师)等级证书得5分,具有中式烹调师(技师)等级证书得3分。获得餐饮方面的荣誉每个得0.5分,高1分。提供相关人员证书原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明或劳动合同或聘用证明,否则不得分。 |
| 5 | 评标办法前附表(略) | 面点师情况。投标单位拟派的面点师具有面点师(技师及以上)等级证书得3分。提供相关人员证书原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明,否则不得分。 | 面点师情况。投标单位拟派的面点师具有面点师(技师及以上)等级证书得3分。提供相关人员证书原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明或劳动合同或聘用证明,否则不得分。 |
| 6 | 评标办法前附表(略) | 员工情况。根据本单位员工(除主厨、副厨、面点师以外)的数量、综合素质、经验业绩等方面由评委进行分析评议。评分标准5、4、3、2、1、0。提供相关证书扫描件和投标截止时间前三个月中任一个月社保证明材料,否则不得分。 | 员工情况。根据本单位员工(除主厨、副厨、面点师以外)的数量、综合素质、经验业绩等方面由评委进行分析评议。评分标准5、4、3、2、1、0。提供相关证书扫描件和投标截止时间前三个月中任一个月社保证明材料或劳动合同或聘用证明,否则不得分。 |
| 7 | 评标办法前附表(略) | 员工证书情况。本单位员工(除主厨、副厨、面点师以外)具有能体现餐饮相关技术能力的证书,每个证书得1分,高得4分。提供相关证书扫描件和投标截止时间前三个月中任一个月社保证明材料,否则不得分。 | 员工证书情况。本单位员工(除主厨、副厨、面点师以外)具有能体现餐饮相关技术能力的证书,每个证书得1分,高得4分。提供相关证书扫描件和投标截止时间前三个月中任一个月社保证明材料或劳动合同或聘用证明,否则不得分。 |
| 8 | 评标办法前附表(略) | 健康证情况。派驻食堂的每位员工都有健康证每个得0.5分,高3分。提供相关人员健康证原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明,否则不得分。 | 健康证情况。派驻食堂的每位员工都有健康证每个得0.5分,高3分。提供相关人员健康证原件扫描件、近三个月中任一个月社保证明或劳动合同或聘用证明,否则不得分。 |
| 9 | 评标办法前附表(略) | 相关承诺。投标人承诺半年更换一次主厨,主厨的中式烹调师等级需与投标拟派的主厨等级相同得3分。提供替补主厨中式烹调师等级证书扫描件和近三个月中任一个月社保证明,否则不得分。 | 相关承诺。投标人承诺半年更换一次主厨,主厨的中式烹调师等级需与投标拟派的主厨等级相同得3分。提供替补主厨中式烹调师等级证书扫描件和近三个月中任一个月社保证明或劳动合同或聘用证明,否则不得分。 |