原征集文件第五章项目需求和技术方案
采购包一:(略)
★服务团队不少于3名本单位专职人员:(略)
要求社保缴纳单位、资格证书注册单位须与投标人名称一致。项目管理机构人员必须与开展实际工作的人员一致,且在服务期内非不可抗力不可随意更换,否则,采购人有权解除合同。
更正为:
服务团队不少于3名本单位专职人员:(略)
要求社保缴纳单位、资格证书注册单位须与投标人名称一致。项目管理机构人员必须与开展实际工作的人员一致,且在服务期内非不可抗力不可随意更换,如确需更换拟派人员的,须书面报采购人同意,更换后人员资质不得低于原资质;未经采购人同意擅自更换的,采购人有权按入围协议追究违约责任直至清退出库。
原征集文件详细评审-服务团队配备 :
采购包一:
1、服务团队人员(除项目负责人外),具有一级造价工程师执业资格的,每提供1个得3分,高得6分;在满足2人的基础上每额外配备具有一级造价工程师执业资格的,每提供1个得3分,高得(略)。本项高得(略)分。(需提供本单位注册证书原件扫描件)。2、服务团队人员具有工程类相关专业技术职称,高级及以上职称人员每人得4分,中级职称每人得2分,每人以一个高职称为准不重复计分,高得8分(需提供职称证书原件扫描件,否则不得分)。注:(略)
更正为:
采购包一:
1、服务团队人员(除项目负责人外),具有一级造价工程师执业资格的,每提供1个得3分,高得6分;在满足2人的基础上每额外配备具有一级造价工程师执业资格的,每提供1个得3分,高得(略)。本项高得(略)分。(需提供本单位注册证书原件扫描件)2、服务团队人员(含项目负责人)具有工程类相关专业技术职称,高级及以上职称人员每人得4分,中级职称每人得2分,每人以一个高职称为准不重复计分,高得8分。(需提供职称证书原件扫描件)注:(略)
原征集文件详细评审-服务经验:
采购包一:
(1)项目负责人服务经验:(略)
(2)供应商服务经验:(略)
注:(略)
更正为:
采购包一:
(1)项目负责人服务经验:(略)
(2)供应商服务经验:(略)
注:(略)
其他内容不变