序号 | 更正项 | 原招标文件内容 | 更正后内容 |
1 | 章-招标公告-5投标文件的提交及不见面开标说明 | 投标截止时间(略)年(略)月(略)日 (略)时(略)分 | 投标截止时间(略)年(略)月(略)日?(略)时(略)分 |
2 | 章-招标公告-招标项目概况与招标范围-建设规模;第二章 ?投标人须知-投标人须知前附表-1.1.6建设规模;第四章??合同条款及格式-部分?合同协议书-5. 工程内容及规模 | 新建建筑物汽车停车楼、两轮车停车楼及其周边厂区道路/围墙/管网设施,并对现有停车场设施及周边河西路北侧五菱生活区河西路3区居民区给排水管网/供电线路/路灯等迁改。其中汽车停车楼建筑面积约(略).5㎡,3层混凝土框架结构,高度(略).3m。两轮停车楼建筑面积约(略).8平米,2层钢框架结构,建筑高度8.4米。大跨度(略)米。 | 新建建筑物汽车停车楼、两轮车停车楼及其周边厂区道路/围墙/管网设施,并对现有停车场设施及周边河西路北侧五菱生活区河西路3区居民区给排水管网/供电线路/路灯等迁改。其中汽车停车楼建筑面积约(略).(略)㎡,3层混凝土框架结构,高度(略).9m。两轮停车楼建筑面积约(略).6平米,2层钢框架结构,建筑高度8.4米。大跨度(略)米。 |
3 | 章-招标公告-招标项目概况与招标范围-招标范围;第二章 ?投标人须知-投标人须知前附表-1.3.1招标范围;第四章??合同条款及格式-部分?合同协议书-6. 工程承包范围: | (1)设计内容:(略) | (1)设计内容:(略) |
4 | 章-招标公告-招标项目概况与招标范围-计划工期; | 计划工期:(略) | 计划工期:(略)(略)天(日历天)。 |
5 | 第二章-投标人须知-须知前附表-1.3.2计划工期 | (1)总承包计划工期:(略)其中:(略)?施工工期:(略)计划开始工作日期:(略)计划竣工日期:(略) | (1)总承包计划工期:(略)日历天;其中:(略)(略)日历天?施工工期:(略)日历天计划开始工作日期:(略)年(略)月(略)日;计划竣工日期:(略)年5月4日。 |
6 | 第四章-合同条款及格式-部分合同协议书-二、合同工期 | 计划开始工作日期:(略) 年(略)月(略)日。计划开始现场施工日期:(略)年(略)月(略)日。计划竣工日期:(略)年5月(略)日。工期总日历天数:(略)天,工期总日历天数与根据前述计划日期计算的工期天数不一致的,以工期总日历天数为准。 | 计划开始工作日期:(略) 年(略)月(略)日。计划开始现场施工日期:(略)年11月3日。计划竣工日期:(略)年5月4日。工期总日历天数:(略)天,工期总日历天数与根据前述计划日期计算的工期天数不一致的,以工期总日历天数为准。 |
7 | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.1.3-资格评审标准-(一)企业情况? | (1)资质条件:(略)(2)考核期内完成过或正在承接的类似工程项目:①工程总承包业绩:(略)②施工业绩:(略)③设计业绩:(略) | (1)资质条件:(略)(2)考核期内完成过或正在承接的类似工程项目:①工程总承包业绩:(略)(略)万元及以上的建筑工程总承包项目业绩,每个得3分,满分6分。已完成的业绩:(略)②施工业绩:(略)(略)万元及以上的建筑工程施工业绩,每个得3分,满分6分。③设计业绩:(略)40万元及以上的建筑工程设计业绩,每个得3分,满分6分。已完成的业绩:(略) |
8 | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.1.3-资格评审标准-(二)企业信誉实力分评分标准 | ?招标人不应用信用评价结果,评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分((略)分)计,按设定权重计入资格评审得分。□招标人应用信用评价结果,具体如下:一、施工单位企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(备注:(略)施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×??? %((取(略)%-(略)%)×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×??? %(取(略)%-0%)×企业信誉实力分分值权重【备注:(略)二、设计企业信誉实力:(略)设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)。?注:(略)□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选) | □招标人不应用信用评价结果,评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分((略)分)计,按设定权重计入资格评审得分。?招标人应用信用评价结果,具体如下: 一、施工单位企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(备注:(略)施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×(略)?%((取(略)%-(略)%)×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×(略)?%(取(略)%-0%)×企业信誉实力分分值权重【备注:(略)评委在评标室中按照近一期柳州市建筑施工企业信用评价结果查询。二、设计企业信誉实力:(略)根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停开展房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业和施工图审查机构信用评价评级工作的通知》(桂建设计消防〔(略)〕5号)要求:(略)?。):设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)。?注:(略)?企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选) □企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选) |
9 | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.1.3-资格评审标准-(三)工程总承包项目经理 | (3)工程总承包项目经理业绩:(略)已完成的业绩:(略) | (3)工程总承包项目经理业绩:(略)?(略) 万元及以上的房屋建筑工程业绩,或完成过房屋建筑工程单项合同金额达人民币 40 万元及以上的房屋建筑工程设计业绩的,每个得 8 分,满分 8分。 已完成的业绩:(略) |
(略) | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.1.3-资格评审标准-(四)项目设计负责人、施工项目经理情况 | (3)项目设计负责人、施工项目经理业绩:(略)已完成的业绩:(略) | (3)项目设计负责人、施工项目经理业绩:(略)40万元及以上的房屋建筑工程设计业绩,每个得 3分,满分 3分。②施工项目经理完成过的房屋建筑工程单项合同金额达人民币(略)万元及以上的房屋建筑工程施工业绩,每个得 3 分,满分 3 分。此项满分为 6 分。 已完成的业绩:(略) |
(略) | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.1.3-资格评审标准-(五)拟投入本工程管理的其他人员情况 | 优((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业高级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)良((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)中((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)一般(8分)工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)差(4分)。工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略) | 优((略) 分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业高级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,所有专业均有相应的注册资格证书且均有高级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)良((略) 分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,所有专业均有 相应的注册资格证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)中((略) 分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,5个专业有 4个及以上专业具有相应的注册资格证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)一般(8 分)工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,5个专业有 3个及以上专业具有相应的注册资格证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)差(4 分)。工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、电气4个专业,且至少有 3 个专业及以上具有相应的注册证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略) |
(略) | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.2.4(3)-资信业绩-项目业绩 | (1)工程总承包业绩(设计施工总承包或设计施工采购总承包均可得分):(略)已完成的业绩:(略)(2)施工业绩:(略)已完成的业绩:(略)(3)设计业绩:(略)?注:(略) | (1)工程总承包业绩(设计施工总承包或设计施工采购总承包均可得分):(略)(略)万元及以上的房屋建筑工程总承包项目业绩,每个得(略)分,满分(略)分。已完成的业绩:(略)(2)施工业绩:(略)(略)万元及以上的房屋建筑工程施工业绩,每个得5分,满分(略)分。已完成的业绩:(略)(3)设计业绩:(略)40万元及以上的房屋建筑工程设计业绩,每个得5分,满分(略)分。 ?已完成的业绩:(略)?注:(略) |
(略) | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.2.4(3)-资信业绩-拟投入本项目管理人员配备情况 | 优((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业高级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)良((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)中((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)一般((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)差(8分)。工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略) | 优((略)?分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业高级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,所有专业均有相应的注册资格证书且均有高级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)良((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业一级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,所有专业均有 相应的注册资格证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)中((略)分)工程总承包项目经理,具有工程类高级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,5个专业有 4个及以上专业具有相应的注册资格证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)一般((略)?分)工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、暖通、电气专业,专业配置齐全,5个专业有 3个及以上专业具有相应的注册资格证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略)差(8?分)。工程总承包项目经理,具有工程类中级及以上职称;项目设计负责人,具有一级注册建筑师证书执业证书,同时具有建筑类专业中级及以上职称的;施工项目经理,具有建筑工程专业二级注册建造师资格,同时具有工程类中级及以上技术职称。投入本工程的设计人员要求:(略)建筑、结构、给排水、电气4个专业,且至少有 3 个专业及以上具有相应的注册证书且均有中级(含)以上技术职称的。投入本工程的施工人员要求:(略) |
(略) | 第三章-评标办法(综合评估法)-评标办法前附表2.2.4(4)商务标-企业信誉实力分评分标准 | ?招标人不应用信用评价结果,评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分((略)分)计,按设定权重计入投标人汇总得分。□招标人应用信用评价结果,具体如下:一、施工单位企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(1.联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分高的企业认定;2.。):施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×(略)%(取(略)%-(略)%)×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×0%(取(略)%-0%)×企业信誉实力分分值权重【备注:(略)注:(略)二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(备注:(略)设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)。?注:(略)?企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选) | □招标人不应用信用评价结果,评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分((略)分)计,按设定权重计入投标人汇总得分。?招标人应用信用评价结果,具体如下:一、施工单位企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(1.联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分高的企业认定;2.?自治区级诚信综合评价分分值超过(略) 分的按(略) 分计取,柳州市诚信综合评价分分值超过(略)分的按(略) 分计取,未参加诚信综合评价的得0分。):施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×50%(取(略)%-(略)%)×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×50%(取(略)%-0%)×企业信誉实力分分值权重【备注:(略)注:(略)评委在评标室中按照近一期柳州市建筑施工企业信用评价结果查询。二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(备注:(略)根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停开展房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业和施工图审查机构信用评价评级工作的通知》(桂建设计消防〔(略)〕5号)要求:(略)?。):设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)。?注:(略)?企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选) □企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选) |
(略) | 第五章-发包人要求 | 原发包人要求 | 变更后的发包人要求,详见更新后的招标文件 |
(略) | 本项目招标文件已经重新生成,功能性清单已经更新上传至全国公共资源交易平台(广西.柳州),请各潜在投标人自行下载。 |