序号 | 章节(条款) | 原招标文件内容 | 澄清后招标文件内容 |
1 | 章 ?招标公告??7.预付款和进度款支付方式 | 预付款支付比例或金额:(略)%(注:(略) | 预付款支付比例或金额:预付款为按照签约合同价扣除暂列金额、专业工程暂估价及安全生产费后的30%。(注:(略) |
2 ? ? | 第二章 投标人须知前附表1.4.1/5.1/(略).4 | .....广西壮族自治区网上开标子系统(http:(略)...... | ......广西壮族自治区网上开标子系统(http:(略)...... |
3 | 第二章 投标人须知前附表1.4.1?投标人资质条件、能力、诚信要求 | (6)专职安全生产管理人员要求:(略)□本项目施工活动涉及建筑起重机械,安全员人数包含了应当增加的至少1名持C1证书的机械类专职安全生产管理人员;?本项目施工活动不涉及建筑起重机械,不增设机械类专职安全生产管理人员)。本项目不接受有在建、已中标未开工或已列为其他项目中标候选人名的专职安全生产管理人员作为专职安全生产管理人员。备注:(略) | (6)专职安全生产管理人员要求:(略)?本项目施工活动涉及建筑起重机械,安全员人数包含了应当增加的至少1名持C1证书的机械类专职安全生产管理人员;□本项目施工活动不涉及建筑起重机械,不增设机械类专职安全生产管理人员)。本项目不接受有在建、已中标未开工或已列为其他项目中标候选人名的专职安全生产管理人员作为专职安全生产管理人员。备注:(略) |
4 | 第二章 投标人须知前附表???3.1.1 ???构成投标文件的材料 | ((略))资格审查需要的其他材料:(略)(略)年1月至投标截止日期止已完成类似项目(如有)、采用建筑模型(BIM)技术项目业绩(如有)、采用装配式建筑项目业绩(如有)、企业(略)年至(略)年财务状况(联合体投标的联合体各方均须提供)、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上**管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于**企业的证明文件扫描件(预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供)等。 | ((略))资格审查需要的其他材料:(略)/年/月至投标截止日期止已完成类似项目(如有)、采用建筑模型(BIM)技术项目业绩(如有)、采用装配式建筑项目业绩(如有)、企业(略)年至(略)年财务状况(联合体投标的联合体各方均须提供)、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上**管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于**企业的证明文件扫描件(预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供)等。 |
5 | 第二章 投标人须知前附表3.1.4近年完成的类似项目的年份要求 | 考核期为:(略) | 考核期为:/(应与评分办法一致)。 |
6 | 第二章 投标人须知前附表??5.1 ?开标时间和地点 | 开标地点:当地交易中心或网上开标室,企业专职投标员需通过CA锁登录广西壮族自治区网上开标子系统(http:(略) | 开标地点:南宁市良庆区玉洞大道(略)号南宁市民中心南宁市公共资源交易中心开标厅(具体详见9楼电子显示屏安排)或网上开标室,企业专职投标员需通过CA锁登录广西壮族自治区网上开标子系统(http:(略) |
7 | 第二章 ?投标人须知??投标人须知前附表6.1.1??评标委员会的组建 | 评标委员会构成:(略) 评标委员会分工:(略) 评标专家确定方式:随机抽取。 是否远程抽取:(略) | 评标委员会构成:(略) 评标委员会分工:(略) 评标专家确定方式:随机抽取(区内远程异地评标项目)。 是否远程抽取:(略) |
8 | 第三章 ?评标办法前附表??2.1.3 ?资格评审标准 ?(一)企业基本情况 | (1)资质条件:(略)(略)分。此项满分(略)分。(备注:(略) (2)考核期内完成过类似工程项目:(略) (3)考核期内承接过类似工程项目(招标人定是否考核):(略) | (1)资质条件:(略)(略)分。此项满分(略)分。(备注:(略) ? |
9 | 第三章 ?评标办法前附表??2.1.3 ?资格评审标准 ??(二)企业信誉实力分评分标准 | 招标人不应用信用评价结果,评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分((略)分)计,按(略)%权重计入资格评审得分。 □招标人应用信用评价结果,具体如下: 企业信誉实力得分的确定(备注:(略) 企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)× / %(高投标限价1亿元以上取(略)%-(略)%,1亿元以下取(略)%-(略)%)×企业信誉实力分分值权重((略)%)+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)× / %(高投标限价1亿元以上取(略)%-0%,1亿元以下(略)%-0%)×企业信誉实力分分值权重((略)%)【备注:(略) | ?招标人不应用信用评价结果,评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分((略)分)计,按(略)%权重计入资格评审得分。 □招标人应用信用评价结果,具体如下: 企业信誉实力得分的确定(备注:(略) 企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)× / %(高投标限价1亿元以上取(略)%-(略)%,1亿元以下取(略)%-(略)%)×企业信誉实力分分值权重((略)%)+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)× / %(高投标限价1亿元以上取(略)%-0%,1亿元以下(略)%-0%)×企业信誉实力分分值权重((略)%)【备注:(略) |
(略) | 第三章 ?评标办法前附表??2.1.3 ?资格评审标准 ??(五)拟投入本工程管理人员情况 | 拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况,施工组织结构完善,施工现场专业人员配备齐全,人员搭配合理,满足施工需要。(拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定): 优((略)分):(略)7人及以上(包含至少2名施工员、2名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备完全满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良((略)分):(略)6人及以上(包含至少2名施工员、1名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(8分):(略)5人及以上(包含至少1名施工员、1名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且有一定经验。 一般(6分):(略)4人及以上(包含至少1名施工员、1名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(3分):(略)3人及以下(包含至少1名安全员,不包含项目经理、技术负责人),或不满足至少1名施工员、1名质量员、1名材料员的。 备注:(略) | 拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况,施工组织结构完善,施工现场专业人员配备齐全,人员搭配合理,满足施工需要。(拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定): 优((略)分):(略)8人及以上(包含至少2名施工员、2名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备完全满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良((略)分):(略)7人及以上(包含至少2名施工员、1名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(8分):(略)6人及以上(包含至少1名施工员、1名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且有一定经验。 一般(6分):(略)5人及以上(包含至少1名施工员、1名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(3分):(略)4人及以下(包含至少2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员),不包含项目经理、技术负责人),或不满足至少1名施工员、1名质量员、1名材料员的。 备注:(略) |
(略) | 第三章 ?评标办法前附表???2.2.2(1) ?项目管理机构(明标)其他主要人员 | 基本要求:(略) 优((略)分):(略)7人及以上(包含至少3名施工员、2名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备完全满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良(8分):(略)6人及以上(包含至少2名施工员、2名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(6分):(略)5人及以上(包含至少2名施工员、1名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且有一定经验。 一般(4分):(略)4人及以上(包含至少1名施工员、1名质量员、1名安全员、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(2分):(略)3人及以下(包含至少1名安全员,不包含项目经理、技术负责人),或不满足至少1名施工员、1名质量员、1名材料员的。 备注:(略) | 基本要求:(略)(注:(略) 优((略)分):(略)8人及以上(包含至少3名施工员、2名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备完全满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良(8分):(略)7人及以上(包含至少2名施工员、2名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(6分):(略)6人及以上(包含至少2名施工员、1名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且有一定经验。 一般(4分):(略)5人及以上(包含至少1名施工员、1名质量员、2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员)、1名材料员,不包含项目经理、技术负责人),且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(2分):(略)4人及以下(包含至少2名安全员(其中包含1名机械类专职安全生产管理人员),不包含项目经理、技术负责人),或不满足至少1名施工员、1名质量员、1名材料员的。 备注:(略) |
(略) | 第三章 ?评标办法前附表??2.2.2(1)施工组织设计(暗标) ?确保文明施工的技术组织措施 | 针对本工程项目特点,应有现场文明施工、环境保护措施、建筑垃圾减量的目标和措施,且措施内容应达到《建筑施工安全检查标准》(JGJ(略)-(略))合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求,建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。(注:(略) 优((略)分):(略) 良(8 分):(略) 中(6分):(略) 一般(4分):(略) 差(2 分):(略) | 针对本工程项目特点,应有现场文明施工、环境保护措施、建筑垃圾减量的目标和措施,且措施内容应达到《建筑施工安全检查标准》(JGJ(略)-(略))合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求,建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。(注:(略) 优((略)分):(略)、建筑垃圾减量的目标和措施,且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》(JGJ(略)-(略))合格标准并完全符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求,建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。 良(8 分):(略)、建筑垃圾减量的目标和措施,且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》(JGJ(略)-(略))合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求,建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。 中(6分):(略)、建筑垃圾减量的目标和措施,且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》(JGJ(略)-(略))合格标准并基本符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求,建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施一般。有具体实现现场文明施工目标的承诺。 一般(4分):(略)、建筑垃圾减量的目标和措施,且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》(JGJ(略)-(略))合格标准并基本符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求,建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。有具体实现现场文明施工目标的承诺。 差(2 分):(略) |
(略) | 第四章 ?合同条款及格式??第三部分 专用合同条款 (略). 合同价格、计量与支付 (略).2.1 预付款的支付 | 预付款支付比例或金额:(略) | 预付款支付比例或金额:(略) |
? (略) | 开标、截标时间、投标文件递交截止时间 | 开标、截标时间、投标文件递交截止时间:(略)年(略)月(略)日8时(略)分 | 开标、截标时间、投标文件递交截止时间:(略)年(略)月(略)日8时(略)分 |